公招公考

南昌职业大学是经教育部批准设置的一所全日制国家统招民办本科高校，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一，是江西省综合性职业本科高校和由教育部学校规划建设发展中心授牌的产教融合职业本科课程改革实验学校。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌市。在校生1.8万余人，馆藏图书248万册，其中纸质图书128万册，电子图书123万册，建有校内实验实训中心21个，校外实习实训基地120余个，组建了数字化校园网络，教学生活设施配套齐全，校园环境优美。

学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业和“互联网+”新业态，设有10个学院，开设职业本科专业25个、专科专业40个，形成了现代管理、现代信息技术、智能装配制造等专业群。

30多年来，为国家和社会发展培养了近10万名高素质技术技能人才，逐步形成了“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学模式，取得了辉煌的办学成就，先后荣获江西省高校思想政治工作先进单位、江西省平安建设先进单位、江西省本级社会组织5a级单位、全国优秀社会组织等荣誉称号。

南昌职业大学信息技术学院成立于2020年6月，其前身是1999年成立的信息技术系。现有职业本科专业5个：电子商务、软件工程技术、网络工程技术、大数据工程技术、人工智能；高职专科专业（含专业方向）共20个：云计算技术应用、物联网应用技术、信息安全技术应用等。。

办学条件：学院综合实训中心下设六大实训中心，电子商务实训中心、物联网实训中心、网络工程实训中心、软件工程实训中心、云计算实训中心、新媒体实训中心。教学科研仪器设备价值4000余万；有41个校外实践教学基地。

学院建有：华为ict产业学院，京东电子商务产业学院，电子商务研究中心、软件技术教学创新团队（省级）、江西省虚拟现实产业技术创新联盟理事单位，新一代信息技术研究中心（校级）。

办学特色：学院积极推进职业教育提质创优，打造省校共建国家职业教育创新发展高地，探索更加适应市场需求的办学机制，形成了深化产教融合校企合作新模式、红色教学、教学双“五环节”管理特色。实施校企合作负面清单制度，推行“1+x”证书制度、现代学徒制和企业新型学徒制等培养方式。努力推动职业教育与普通教育、继续教育横向融通，构建中高职及职教本科纵向贯通的人才培养体系。学院坚持地方性、职业型、国际化的办学定位，不断深化职业教育教学改革，人才培养质量不断提高；全面提升学术研究水平、科技创新能力、社会服务能力；高层次技术技能人才培养水平不断提升。

激励师生参加科研、专业技能竞赛，培养创新实践能力，提高综合素质。近三年教师、学生参加国家、省级各类竞赛获奖近200项。

强化以软件工程技术专业为核心，建设专业群，聚焦“云计算、移动互联网、大数据、物联网、人工智能”为核心的新一代信息技术产业链，打造优质it人才培养高地，服务大南昌都市圈、国家级赣江新区数字经济领域。到2025年，努力建成“特色鲜明、省内一流、国内有影响”的高水平专业群。

学院坚持促进学生全面发展和满足社会发展需求相结合的育人理念，在近30年的办学实践中，积淀了深厚的办学底蕴，办学实力显著增强，社会知名度逐年提升。我们要紧紧抓住“元宇宙”产业发展机遇，迎接挑战，努力突破，以只争朝夕、不负韶华的时代责任感，为国家培养更多高素质高层次技术技能人才而努力奋斗。

一、招聘计划及联系方式

二、薪酬待遇

提供五险两金、寒暑假带薪、双休、员工福利、教职工宿舍、餐补等多种福利

1.硕士研究生综合年收入10万，提供职称、学历提升等相应的高校教师能力培养。

2.高级职称或博士研究生等高层次人才和办企人才，薪酬面议。

三、招聘及录用程序

1.简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件）投递，可以通过xxxy@nczydx.onaliyun.com邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位+学历+职称+专业+原单位（毕业院校）+今日招聘网jrzp.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.信息学院与人事处经简历筛选后会组织面试，通过电话、电子邮件等方式联系通知。

青年教职工面试环节根据岗位不同结合实际情况，提前确认面试细节。鼓励青年教职工现场面试，可根据情况改为线上，由信息学院和人事处共同面试。

具有突出能力，优秀人才，办企盈利人才由分管校领导组建面试小组申报校党委及理事会考察。

3.拟录用人员自接到录用邀请起，30个日历日内到校报到。

入职流程包含但不限于政治审查、体检、无犯罪记录、师德师风考评、心理健康中心评估等审查，如出现不符合我校教职工队伍建设要求，则失去候选资格。

四、人事处联系方式

邮箱：ncxyrsc@126.com电话：0791-83439419联系人：陈老师

学校地址：南昌职业大学前进东路8号