公招公考

成都师范附属小学（慧源校区）招聘简章

一、招聘岗位：

小学科学教师

二、招聘要求：

（一）证件要求：五证须齐全

1.身份证；

2.小学及以上教师资格证；

3.二级甲等或以上普通话等级证书；

4.毕业证（大学本科及以上）；

5.学历位证（大学本科及以上）。

（二）条件要求：

1.热爱小学教育事业，遵纪守法、品行端正，无违法乱纪行为，具有好的政治素养和道德品质。踏实、勤奋、善于学习、有责任心和上进心，对学生有爱心。

2.身心健康，积极乐观，善于沟通与合作，具有团队协作精神和服务意识。

（三）身体状况要求

签约时能出示近三个月内市级及以上医院体检健康证明的报告。

（四）师德师风要求

热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、诚实守信、为人师表，无违反师德师风或其它不良行为记录。

三、其他说明

（一）薪资待遇：面议

（二）面试通知说明：请应聘教师将简历以“学科+姓名+电话”命名，发送至指定邮箱：

644045291@qq.com

学校会通过电话的方式通知审核通过的人员参加面试，如无邮件或电话回复，则为简历未审核通过或还未安排相应面试招聘活动。

（三）应聘教师在与我校签约时需与其它单位不存在劳动合同关系。

????根据成都高新区银都紫藤初中学校人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年成都高新区银都紫藤初中学校拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位

????初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中体育、初中美术、初中信息技术、心理健康专业教师（注：招聘对象为优秀在职教师或应届本科及以上学历优秀毕业生）。

校园风景

02

招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

业务条件

1.应届毕业生

（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

（3）1993年1月1日以后出生。

（4）本科应届毕业生应在大学期间获得至少一次一等奖学金；

（5）硕士研究生、博士生须专业对口。

2.优秀在职教师

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）具备中级及以上职称和相应教师资格证；

（3）获得区县级赛课一等奖或以上奖励，或获得区县级及以上荣誉称号；

（4）年龄在40周岁以下，以下人员，女性可放宽至45周岁，男性可放宽至50周岁：

a. 享受国务院、省、市特殊津贴教师;

b. 市级以上特级教师、优秀教师、学科带头人。

3.教辅人员

（1）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（2）1983年1月1日及以后出生。

（3）从业资格须与岗位对口。

03

报名方式及时间安排

（一）报名方式

????本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校邮箱：ydztczxx@163.com，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称+应届/在职”。相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证和学位证、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

（二）报名时间

????2023年5月1日9:00至5月10日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。

（三）报名要求

????应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

????应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

丰富的

学生活动

04

资格审查

????资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

????应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

05

招聘考核

（一）开考比例

????同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

（二）考核方式

????考核方式为面试，分为两个环节，试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。

????因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

（三）确定体检人员

????按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

06

体检和考察

????体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担，体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

07

聘用管理

????体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

08

学校地址及咨询电话

学校地址：

成都高新区雅和南二路211号（610212）?

咨询电话：

028-64861490，或15982171432赵老师。

? ? ? ? ? ? ? ? ?成都高新区银都紫藤初中学校

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年4月29日

聚天下英才而用，育拔尖创新人才。

——招贤令

简介

成都七中初中附属小学创办于2012年9月，学校全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人，五育并举的根本任务，以“发现教育”为办学理念，以“立志报国、踔厉奋发、守正创新”为核心价值观，以“用知识去创造”为校训，“以文化传承、身心健康、习惯良好、基础扎实、创新思维、素质优良”为育人目标，聚焦早期发现和培养全球化的创新人才，积极探索“启智融创”课程变革，构建“启思创”课堂样态，鼓励学生用知识去创造，发现潜能、启迪思维、融合创新，致力创办一所以创新创造为特质的高品质小学，彰显世界高科技园区的创新特色，传承成都七中百年的办学优良传统。

（学校航天测控站）

学校先后获评“全国科普实验学校”、“成都市新优质学校”、“全国青少年网球示范学校”等100余项荣誉称号。学生先后参加国、省、市、区经典阅读、科技、艺术、体育等各类比赛，获得千余项奖励；学校教师参加国、省、市、区各类赛课，获得300余人次奖励。目前学校专任教师155人，特级教师3人，全国优秀教师1人，省名师1人，学科带头人8人，省市区优秀教师、师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任、教坛新秀60余人，省市骨干教师12人。

根据成都七中初中附属小学人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年成都七中初中附属小学拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘小学语文、数学、英语、心理、体育（网球或垒球专业优先）、信息或科学（人工智能方向）教师。（注：招聘对象为优秀在职人员或应届本科及以上学历优秀毕业生）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

（二）业务条件

1.应届毕业生

（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到2023年4月29日）。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

3.特别优秀的教师，经高新区教育文体局同意，在年龄、学历等方面可适当放宽。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名、现场考核方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中）。

长按识别二维码下载报名表

确认报名表无误后，将电子版《报名表》及相关报名材料建立文件夹打包发送以下指定邮箱【发送文件夹的名称及邮件的标题命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”】：

语文学科：907765273@qq.com

数学学科：515454116@qq.com

英语学科：386853039@qq.com

体育学科：69666062@qq.com

信息、科学学科：648659122@qq.com

心理学科：874324973@qq.com

相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

（二）报名时间

2023年4月29日9：00至5月20日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。

（三）报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

?应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

五、招聘考核

（一）开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。

（二）考核方式

考核方式为面试，分为两个环节，试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占50%、50%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

（三）确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到

低确定进入体检环节的人员名单。

六、体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

八、咨询电话

028—61682252学校电话

13880586160?王老师

19983161850?谢老师

成都七中初中附属小学

2023年4月27日

- End -

成都高新区公园小学

2023年面向社会公开

招聘教师公告

根据成都高新区公园小学人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年成都高新区公园小学拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘教师19名，具体招聘岗位见附件1。

二

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

（二）业务条件

1.应届毕业生

（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。应聘高中学段需具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到发公告当日：2023年5月2日）。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

三

报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

联系人及报名邮箱：

语文刘老师：1171355509@qq.com

数学刘老师：1217362364@qq.com

英语肖老师：43819657@qq.com

体育李老师：610766948@qq.com

美术王老师：1028264978@qq.com ?

音乐王老师：413537335@qq.com

科学秦老师：1484526647@qq.com

（二）报名时间

2023年5月2日10:00至5月14日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。

（三）报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

?应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四

资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

五

招聘考核

（一）开考比例

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

（二）考核方式

考核方式为面试，分为两个环节，试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

（三）确定体检人员

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

六

体检与考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七

聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

八

咨询邮箱

杨老师：849701702@qq.com

成都高新区公园小学

?????????????????????????????????2023年5月2日

附件1：成都高新区公园小学聘用教师岗位表

附件2：成都高新区公园小学聘用教师报名表

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