公招公考

为深入实施人才强县战略为武宣县高质量发展提供强有力的人才支撑根据《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则修订》来人社规〔2022〕2号、《来宾市2024年度第一批紧缺急需人才引进计划》来人才发〔2024〕1号等文件精神经市委人才工作领导小组、市人力资源和社会保障局、县委人才办同意我县2024年面向社会招聘引进20名紧缺急需专业人才其中事业编制9人、聘用控制数11人。为确保本次公开招聘工作顺利进行现将有关事项公告如下

一、报考条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守宪法和法律

三具有良好的品行、良好的医风医德

四年龄为18周岁以上35周岁以下1988年5月15日至2006年5月15日期间出生。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄可放宽到40周岁以下1983年5月15日以后出生具体条件详见《武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进计划表》附件1下称《计划表》

五具有正常履行职责的身体条件和心理素质

六具有符合职位要求的工作能力具备招聘岗位所需的任职资格、执职业资格或技能条件和其他资格条件

七国家机关、事业单位在职在编人员报考在报名时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

八具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员

2.现役军人

3.在读的普通高校非2024年应届毕业生其中在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考

4.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违纪违法行为且记录在诚信档案库的

5.参加武宣县2021年至今事业单位公开招聘入围拟聘用人选公示期结束后放弃录用或上岗后服务期内辞职的人员

6.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的人员

7.公务员、事业单位工作人员服务期内的人员

8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的人员。

九其他说明

本次引进人才所涉及的户籍、工作经历、服务年限、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算均以2024年5月15日为截止日期年限按足年足月累计。2024年高校毕业生符合岗位条件的可以报名但必须在2024年8月31日之前取得对应的学历证和学位证逾期无法提供的取消聘用资格。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

二、紧缺急需人才引进待遇

一引进人员的性质定为事业单位工作人员入事业单位编制聘用人员控制数按照具体工作岗位给予相应的工资待遇职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

二引进人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的经市委人才工作领导小组认定后享受来宾市引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《武宣县人才管理暂行办法试行武组通〔2023〕26号》执行如出台新政策按照新政策执行。

三、报名程序

本次招聘采取现场报名、网络报名两种方式同时进行。

一岗位查询。报考人员从2024年5月13日起可登录来宾人才网查阅招聘公告附件中的《计划表》各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等。

二报名。报名时间2024年5月15日830至5月24日1700。有意愿者填写报名表附件2并将学历证、学位证、身份证复印件或扫描件、国家机关或事业单位在职在编人员须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明以及岗位要求的相关证明材料通过电子邮箱或直接送达招聘单位报名地点的方式报名。通过电子邮箱报名的人员请电话告知招聘单位确认接收报名邮件如因不及时电话告知造成错失报名的责任由考生承担。

报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误造成现场资格审查不通过等后果的由报考者自行承担责任。

招聘单位报名地点和报名电子邮箱

三资格审查2024年5月15日至5月24日各招聘用人单位5月24日结束前完成对报考人员的报名资格审查。

1.资格审查事项。资格审查工作由招聘单位负责。招聘单位须在报考人员现场或者电话确认报名当日起2日内按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。对符合报考资格条件的不得拒绝报名未通过资格审查的应说明理由。招聘用人单位如因对报考人员资格审查把关不严造成失误或产生不良后果的由招聘用人单位承担全部责任。

2.审查结果反馈。在规定的资格审查时间内招聘单位现场或者电话向报考人员反馈审查结果。一名考生只能报考《计划表》中一个岗位已通过资格审查的不能再报考其他岗位未通过资格审查的报考人员在报名时限内可以改报符合条件的其他岗位。

四、考试

一招聘方式。此次招聘采取直接面试方式招聘。

二开考比例。本次招聘不设置开考比例如报考同一岗位且符合条件的考生人数不超过30人含30人直接进入面试环节。如报考同一岗位且符合条件的考生人数超过30人由武宣县卫生健康局、武宣县人力资源和社会保障局组织专业知识笔试。笔试时间具体时间另行通知地点待定。笔试结束后当天公布笔试成绩。根据笔试成绩由高到低顺序按计划招聘人数13的比例确定面试人选面试人选公布在来宾人才网上。面试人选确定后有考生自愿放弃面试资格的不再递补面试人选按实有人员进行面试。因无人报考或报考人数少于计划数将核减的岗位在来宾人才网公布。

三面试资格审查。现场资格审查时间地点由招聘单位工作人员另行通知资格审核通过后方可参加面试。面试资格审查方式为现场验证由报考者持本人有效居民身份证、报名登记表、学位证、学历证、国家机关或事业单位在职在编人员须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明以及按照报考岗位要求持本人相关资格证、执业证、职称证、其他相关证明材料等证件原件在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。报考者不按时参加现场验证的视为放弃面试资格。

因招聘单位主管部门资格审查不严格同意不符合条件的报考人员参加考试的人社部门将不予办理增人手续由此引起相关纠纷的后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担。

四面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

五面试的时间和地点。根据报名情况面试的具体时间和地点将在来宾人才网***面试公告中公布。

面试期间对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的扣减面试成绩的5%-20%情节严重的取消其面试成绩。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

六面试成绩公布。面试成绩满分为100分60分为合格。同一岗位招聘计划数与面试人数达不到1︰3比例的该岗位考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后武宣县卫生健康局及招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试成绩即为总成绩。面试成绩不合格者不得确定为考核、体检人选。

七录像。面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像录像资料保存1年以上以备查看。

五、考核、体检和公示

招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选11的比例从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。总成绩并列的人员通过加试的方式确定考核人员。

一体检。组织拟聘用人员进行统一体检体检费用由考生本人承担。体检标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准试行〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册试行〉的通知》桂人社规〔2024〕3号标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上非当日当场复检的项目不得在原体检医院进行复检复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检和复检在指定的医疗机构进行。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

二考核。招聘单位的领导班子成员及其主管部门成立由2人以上组成的考核组按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用聘用考核办法试行》来政人发〔2007〕40号的有关规定对考核对象进行考核。

三公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检经集体研究将确定为拟聘用人员名单在来宾人才网、本单位工作区域公示公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的对反映的问题进行复查对反映的问题影响聘用并查有实据的取消聘用资格对反映的问题难以查实的暂缓审批待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的不再递补聘用对象。

六、审批和聘用

经公示无异议的由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》经主管部门及县人社部门审核报市人社局批准后办理聘用手续。

招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》期限不低于3年服务期限详见附件1《计划表》。签订聘用合同时可以约定试用期试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的人员试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的予以聘用不合格的予以解聘。

七、招聘工作纪律和监督

一各招聘单位要全面贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督要切实加强对招聘工作的领导精心组织周密部署密切配合确保公开招聘工作有序开展。

二实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查、基建项目、采购岗位以及有直接上下级领导关系的岗位工作。

参与招聘工作的人员在公开招聘过程中遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的应当回避。

三严肃工作纪律。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号处理。

四实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号有关规定从严处理。

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案供招聘单位考察时参考。

1.报考人员通过资格审核后在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的取消本次考试资格记入诚信档案库保存期限为2年。

2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的记入诚信档案库保存期限为3年。

3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的以及试用期内放弃的记入诚信档案库保存期限为5年。

八、其他相关说明

一本公告及附件中的“以上”“以下”均含本级基数。

二报考者在报考期间应及时了解来宾人才网发布的最新情况并保持通讯工具畅通因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

三本次考试不指定考试用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕切勿上当受骗。

四在报名期限最后2日2024年5月23日至2024年5月24日报名的报考人员可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会因此请报考人员自行评估风险及时进行报名以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的责任自负。

五引进人才有关政策及相关信息可登录来宾人才网***了解详情。

本公告由武宣县卫生健康局 、武宣县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话0772-5223008

来宾卫生人才网招聘公告请点击>>>?来宾卫生人才网

武宣县卫生健康局 ?武宣县人力资源和社会保障局

2024年5月13日

附件：

附件1：武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进计划表.xls

附件2：武宣县卫健系统2024年第一批紧缺急需人才引进报名表.docx