公招公考

▲监察员深入建筑工地检查员工实名制登记落实情况。

▲监察员在建筑工地现场开展“护薪行动”培训指导。(本组图/同安劳动保障监察大队提供)

厦门网讯 （厦门日报记者 卢漳华 通讯员 郑素描 兰学军）日前，人力资源社会保障部办公厅、公安部办公厅、市场监管总局办公厅联合发文，通报表扬2021年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位，同安区劳动保障监察大队名列其中，为我市唯一上榜单位。

一直以来，同安劳动保障监察大队始终牢记为民服务宗旨，以为农民工办好实事好事、构建和谐稳定劳动关系为己任。据统计，2021年以来，该大队办理劳动举报投诉案件近2000件，处置“110”联动突发事件400余起，有效保障了辖区农民工工资支付，有力维护了辖区社会安定稳定。工作成效跃然纸上，国家三部门的联合表彰，更是该大队认真履职、辖区劳动关系和谐稳定的一个印证。

实打实开展专项整治

获全国突出成绩单位荣誉

去年5月，同安人社等三部门集中8天时间，对辖区133家劳务中介单位开展专项执法检查:对取得行政许可但业务开展不规范的，进行业务指导，并要求其限期整改；对未经许可且未实际开展劳务中介业务的，明确未经许可不得开展相关业务；对未经许可擅自从事劳务中介业务的，责令停止违法行为，并指导其依法申请相应许可证。

该劳务中介专项整治行动于去年4月底启动，分自查自纠、集中整治、总结评估三个阶段。在集中整治阶段，同安人社、公安、市场监管三部门联合执法，有力打击了劳务中介市场乱象。集中整治后，同安人社部门还开展“回头看”，进一步巩固整治成果。此外，还建立人力资源市场管理“红黑榜”制度，健全市场诚信体系，有力净化规范市场秩序。

在专项整治中，不仅有铁的执法制衡，还有暖的贴心服务。为进一步规范劳务中介业务，同安人社部门还专门组织了劳务中介业务培训，加强全区人力资源服务机构、劳务派遣单位合法合规、诚信经营指导，提高各单位风险防范的意识和能力。

“看、问、查、讲、罚”相结合的专项整治方式，助力同安在开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得明显成效，并获得人力资源社会保障部办公厅等国家三部门联合表彰，给予同安区劳动保障监察大队2021年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位荣誉。

在保障市场秩序上，同安还对企业非法用工问题零容忍。2021年，同安区劳动保障监察大队办结了劳动行政处罚案件7起。其中，一起对某建设公司违法用工行为进行行政处罚案件，为我市依据《保障农民工工资支付条例》进行行政处罚的首个案件，入选了福建省人社厅2021年度劳动保障监察典型案例。

用心守护农民工权益

迎接考核获佳绩

1月11日下午，同安区劳动保障监察大队等相关部门，深入辖区玖龙岸、新经济产业园、泰康之家等在建项目现场，实地检查建设工地疫情防控及农民工工资支付情况，确保春节到来之前，农民工薪资支付及时到位。

深入一线工地，督促相关项目及时结算工程款、支付农民工工资，是同安区劳动保障监察大队将农民工装在心里，护航农民工工资的日常举措。一直以来，同安人社部门始终对欠薪行为零容忍，以普法宣传、信息预警、部门协同、专项检查、应急处突等为抓手，坚持预警在先，突出动态监管，对全区一百多个在建工程项目开展多批次的“拉网式”排查，推动人工费和工程款分离，督促按月拨付人工费，收到较好效果。资料显示，同安区2021年第四季度建筑类纠纷和“110”联动案件数量同比下降18%。

此外，同安还注重通过常态式执法、专项式检查、重点式整改、规范式普法等举措，加速加快处理各类拖欠工人工资劳资纠纷，及时消除劳资矛盾；开展根治欠薪冬季攻坚行动，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，实现“两清零”目标。

根治欠薪，用心守护农民工权益永远在路上。同安一直脚踏实地，兢兢业业。2021年5月，同安区在建工程农民工工资支付台账在迎接省治欠办组织的综合考核中得到好评；2021年12月，同安区在市根治欠薪工作考核评价中获得a级的优异成绩，成效受到省治欠办的肯定。

守护农民工的工资，就是守护和谐劳动关系。为此，同安人社部门还以该区工业园区为载体，探索创建了全省首个“和谐劳动关系金牌孵化中心”，充分发挥各类劳动关系协调员基础作用，融合各级和谐劳动关系单位的群体力量，推动同安区和谐劳动关系工作再上新台阶。

责任编辑： 李伊琳,赖旭华

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