公招公考

省梁丰高级中学始于清光绪年间(1894年)的梁丰书院，至今有126年的办学历史，1997年成为首批国家级示范性普通高中，2004年被确认为省首批四星级普通高中，2019年成功入选省高品质示范高中首批建设立项学校名单。

为深入推进省高品质示范高中创建工作，提升师资队伍水平，根据《港城教育人才计划实施细则》(张委办[2019]90号，详见附件1)，结合省梁丰高级中学办学实际，拟引进高层次教育人才，有关事项公告如下：

一、引进计划

依据《港城教育人才计划实施细则》，计划引进“c类特聘人才”11名，条件参照其中第3、4、5、7、8、9条，具体条件及岗位如下：

1.省特级教师或正高职称教师，共3名(原则上要求年龄在50周岁及以下)。

2.担任学科奥赛教练并指导学生获得省级赛区一等奖以上者，数学、信息学科高水平教练各1名(原则上要求年龄在45周岁及以下)。

3.省高层次人才培养项目第三层次培养对象(年龄一般不超过 45周岁)。

4.40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省特级教师后备人员、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。

5.35周岁左右及以下的县级学科带头人或省教学基本功大赛一等奖、评优课一等奖获奖者。

以上3、4、5中，计划引进语文、数学、英语、历史、政治、地理等学科教师共6名。

二、引进程序

(一)报名

1.报名时间

本公告岗位是2020年长期招聘岗位，自公告发布之日起即可报名，至岗位招满截止报名。

2.报名方式

(1)函寄报名：用特快专递将报名材料邮寄至省市国泰南路7号省梁丰高级中学校长办公室朱丽燕，邮编：215600。请在快递封面上注明“人才引进”。

(2)电邮报名：请将有关材料发送电子信箱：详细请见报名信息

3.联系电话：详细请见报名信息

4.报名材料

(1)《2020年省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》(附件2);

(2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证、现任职务证明材料、相关获奖证书、主要业绩等材料原件的扫描件或复印件。投递资料后请及时与省梁丰高级中学取得联系)。

(二)综合评价

依据报名时上传的证书材料，侧重教学实绩、科研成果、获奖情况等项目进行综合审查评估，综合评价通过的人员进入面试人员名单。

其中资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合规定条件的人员一律取消录用资格。

(三)面试考核

根据报名及综合评价情况，省梁丰高级中学依据学校自行制定的面试考核办法，组织专家进行面试考核。原则上在2020年6月和2021年1月各组织一次集中考核，在此基础上视情组织不定期考核。根据面试考核的结果择优确定进入体检人员名单。

(四)体检和政审

1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

2.根据引进岗位要求，对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在同一岗位的面试考核合格人员中择优递补。

(五)公示和录用

经资格审查、考核、体检、政审合格的人员，在教育信息网(www.zjgedu.com.cn)进行公示，接受社会监督，期限为7天。拟引进人员主动放弃录用资格的，在同一岗位的合格人员中，在面试考核合格人员中择优递补。经公示无异议后，办理正式调动手续。

三、相关待遇

1.差旅补贴：面试往返路费给予定额补贴(省内500元，省外1000元),食宿统一免费安排。

2.编制保障：人才引进后即具有全额拨款事业编制。

3.工资福利：工资福利待遇按我市事业编制教师同类标准执行。

4.安家补贴：引进的c类特聘人才享受一次性80万元安家补贴，具体办法依据《港城教育人才计划实施细则》(详见附件1)。

5.家属待遇：配偶、子女户口可随迁至市，子女入学享受港城市民待遇。家属调动按照人才引进相关规定执行。

四、纪律监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-58218898。

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省梁丰高级中学

2020年3月13日