公招公考

招聘企业开高薪展示个性化福利

2019-11-20 03:35来源: 信息时报

招聘会现场。

□文、图信息时报记者段亚雄叶虹

日前，由东莞市人力资源和社会保障局人力资源服务中心主办的“一企一岗·互济共赢，2020届东莞应届高校毕业生供需见面会”在智通人才莞城市场举办，现场450多家企业提供6500余个优质岗位向求职者抛出橄榄枝。从薪资来看，同比上涨近10%，普遍在4500元/月~5500元/月之间。

薪资同比上涨近10%

本场招聘会参会企业共计453家，企业涉及智能制造、it信息技术、机械五金、电子电器、日用化工、金融保险证券、模具塑胶、印刷纸品等等17个行业。现场招聘助理工程师、人事助理、翻译、储备干部、策划专员、新媒体运营等针对应届毕业生的优质岗位6500余个，吸引了4200余名2020届毕业生及社会求职人才参会。

为了给应届生提供良好的就业机遇，主办方要求参会企业提供招聘岗位薪资不低于3500元/月，从现场企业给出的薪资来看，普遍在4500元/月—5500元/月之间，比去年同期薪资水平高出10%。一些智能制造业的市场稀缺技术类岗位，企业开出8000元/月的高薪，同时充分展示企业实力，将个性化福利尽情展示，吸引新生代人才加入，比如为业务精英举办海外旅游、结婚补贴、购车购房津贴、子女就学绿色通道、股票期权等，对应届生的加盟具有很大的吸引力。

新型工作形式受青睐

步入移动互联网时代、人工智能时代、数字经济时代以及正在到来的5g时代，一些特殊性的岗位可以接纳采取“平台+个人”的形式进行服务，比如企业招聘的ui设计岗位、咨询顾问岗位，只要按照质量交付企业的任务即可，这样的形式让更多应届生青睐和欢喜。

一家网络科技公司招聘游戏推广专员，月薪8000元，只要人才有社群营销能力，喜欢玩游戏，有游戏体验感和强有力的沟通能力。这样的岗位最合适平台发任务，人才抢单的模式来进行技能服务，他们无论何时何地只要达到企业的推广要求和完成任务，按照任务发放酬劳，节省成本同时又可以让人才收入增收。

智通人才招聘研究院产品总监王茜表示，平台经济对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业，都有重要作用。

（责任编辑: 李显杰）

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