公招公考

为进一步充实基层警力，缓解警力不足现状，根据《湖南省警务辅助人员条例》及县政府核定辅警员额情况，近日，经过严格的笔试、面试和体能测评、体检、考察、公示等环节，66名新招聘辅警开始了岗前培训，目前已全部报到上岗，衡阳县公安局2021年辅警招聘工作也随之落下帷幕。

衡阳县公安局党委高度重视辅警招聘工作，多次召开会议进行研究部署，争取有关政府部门支持配合成立了招聘领导小组。副县长、县公安局局长刘小龙强调，要严格按照条例要求开展好招聘的各项具体工作，要坚持“公平公正公开”原则，选拔优秀人才，要严肃考风考纪，实行全程监督，确保招聘工作有序进行。

经过招录领导小组的反复研究，衡阳县公安局结合实际制定了《衡阳县公安局警务辅助人员招聘工作方案》，明确招聘程序、考核内容、录用标准，确保了工作的顺利进行。政工室辅警办积极落实招聘方案，加强工作联系和衔接，以高标准、严要求落实各项工作措施，有效保障了招聘工作公开公平公正、聘用人员符合岗位要求。在局政工室的牵头组织下，指挥中心、治安大队、巡特警大队、督察大队、警务保障室等部门抽调了专门的考务人员，全力做好考试组织、秩序维护、后勤保障等工作。

此次招聘是《湖南省警务辅助人员条例》（以下简称条例）施行以来，衡阳县公安局组织的首次辅警招聘工作。招聘坚持面向基层、服务一线，共设置89个岗位公开招聘178名警务辅助人员，其中90%为基层一线岗位。为确保公平、公正，衡阳县公安局严格按照条例规定的程序和要求组织本次招聘工作。其中，笔试、面试考题均由第三方专业机构拟定。

6月15日，衡阳县人力资源和社会保障局、衡阳县公安局《2021年衡阳县公安局警务辅助人员招聘公告》发布后，吸引了众多考生报名。7月3日上午，通过前期报名、资格审核，符合应聘条件的216名考生（报考勤务类辅警（含村警）150人，文职类辅警55人，特岗类辅警13人）在衡阳县实验学校进行了笔试考试。笔试环节坚持公平、公开、公正、有序的原则，采用全封闭、监考巡考等专业化流程。

考试期间，县人社局、县纪委监委驻县公安局纪检监察组、县公安局政工室、督察大队、交警大队等单位领导组成考务巡视组对笔试工作进行了巡视监督。整个笔试工作严格按照既定程序和时间要求进行，各个环节衔接紧密、井然有序；全体考务人员精心组织、认真负责，严格执行各项工作规定；广大考生认真考试，严格遵守考场纪律，考场秩序良好，未出现违纪违规行为。

因疫情防控需要，8月13日、25日，面试统一在衡阳县职业中专分两批进行。在面试环节中，面试考官通过结构化面试的形式对考生的现场应变能力、逻辑思维能力、沟通交流和语言表达能力、举止仪表等综合能力进行测试。面试成绩同步打分、同步校对、同步汇总，在去掉最高分和最低分后，选取平均分当场公布。

9月9日上午，通过笔试、面试环节的66名考生参加了体能测评，测评项目主要为男子1000米、女子800米。8月28日衡阳县公安局对拟招聘对象进行了公示。

为确保新招聘辅警尽快掌握岗位技能，从9月9日开始，衡阳县公安局组织66名新招聘辅警开展了为期3天的岗前培训。培训重点围绕辅警日常工作任务，警务处理展开，采取公安业务相关知识、警务实战技能训练和体能训练、队列训练相结合的方式，使参训人员基本掌握警务实战技能动作要领，通过理论知识强素质、体能训练强筋骨、实战训练强技能等方面，全面培养起新时代辅警的忠诚责任和理想信念，锻造一批过硬辅警队伍。

通过岗前集中培训，进一步增强了新招聘辅警警务基本技能、纪律规矩意识和执行力，使其更有效的适应岗位需求，为下一步尽快适应公安工作奠定良好的基础。

目前，此次招聘的66名警务辅助人员已充实到派出所、巡特警大队、交警大队等一线实战部门，有效缓解了基层所队警力不足的问题，优化了警力结构，为维护全县社会稳定、护航经济发展、提升公安工作效能补充了新鲜血液、增强了驱动力。

三审：刘小龙 李忠

二审：罗爱君

编辑：黄周生

【来源：衡阳县公安】

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