公招公考

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及安阳市妇幼保健院用人计划现面向社会公开招聘人事代理岗位工作人员。现将有关事项公告如下

一、单位概况

安阳市妇幼保健院是豫北地区规模较大的一家集妇幼保健、医疗、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。承担全市及周边地区妇女儿童的保健和医疗工作是全市妇幼卫生技术指导中心。1994年增设“安阳市儿童医院”一个机构两块牌子。开放床位795张。

2022年新建儿童医院项目占地165亩建筑面积80000余平米容纳床位1000张预计2025年完工并投入使用。

现有职工1200余人中高级职称人员543人博士硕士64人。2023年医院门诊量56万余人次住院病人4.0万余人次大手术1.2万余台分娩量7888。

医院设置“四大部”即孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、生殖健康服务部。逐步形成以孕产保健、儿童保健、妇女保健为重点为全市妇女、儿童提供从出生到老年内容涵盖生理和心理的主动、连续的医疗保健服务与健康管理。同时我院妇科、产科、儿科均为市级重点专科。

医院设有临床科室妇科3个病区、产科6个病区、妇产ICU、新生儿/NICU、PICU、儿内科7个病区、乳甲科1个病区、儿外科1个病区、耳鼻咽喉头颈外科1个病区、儿保科、口腔科、皮肤科、生殖医学科、麻醉手术部、介入科、女性/中医健康管理中心、产前诊断中心、医疗美容科等。

我院是北京妇产医院、北京儿童医院医联体医院郑大一附院、郑大三附院、河南省人民医院医疗联盟成员单位是国家级母婴安全医院、河南省儿童早期发展示范基地、省级新生儿保健特色专科单位、省级孕产期保健特色专科单位。2023年我院与天津市儿童医院共建“京津冀豫儿科医联体”。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及安阳市妇幼保健院用人计划现面向社会公开招聘引进工作人员58名人事代理岗位。

二、招聘岗位、专业和条件

一招聘岗位和专业

具体数量、范围、对象、条件见《安阳市妇幼保健院公开招聘引进人才岗位表人事代理岗位》附件1。

二应聘条件

应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有良好的品行

4.符合所报岗位要求的学历、专业及其它相关条件

5.身心健康适应岗位要求的身心条件

6.符合报考年龄条件硕士研究生年龄应在35周岁以下含35周岁1989年1月1日以后出生本科毕业生年龄在30周岁以下1994年1月1日后出生有岗位相关工作经历人员条件优秀者可适当放宽。

有下列情形之一的人员不得应聘

1.现役军人、试用期内的公务员含参公人员和试用期内的事业单位工作人员以及普通高等院校在校生不含2024年应届生

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加我院公开招聘

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.其它不符合应聘条件的人员。

三、招聘程序

一发布招聘方案

在安阳市妇幼保健院官方网站、安阳市妇幼保健院微信公众号上发布招聘公告。

二报名和资格审查

1、报名时间即日起至2024年6月18日逾期不再受理

2、报名方式网上报名应聘人员通过下方的微信二维码打开报名界面。

上传以下材料身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证2024年应届毕业生提供在培证明、执业证、职称证、在职人员还需提供单位同意报考证明、学历证书包括各层次毕业证和学位证并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间报名责任自负。

3、现场资格审核及领取准考证时间具体时间请关注医院官网微信公众号保持手机畅通。现场资格审核需携带以上材料原件和复印件。地点安阳市妇幼保健院人力资源部1号楼2108房间。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的取消其应聘、聘用资格。

三考试

1、笔试报考本科岗位需参加笔试。笔试成绩满分为100分保留小数点后两位数。

2、面试报考硕士及以上研究生岗位的考生直接进入面试。面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分保留小数点后两位数。

报考本科岗位人员根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按13的比例确定进入面试人员。达不到13比例的岗位人员全部进入面试同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的不得进入面试。

参加面试人员不能形成竞争的该岗位参加面试人员的面试成绩应达到所在面试考场所有应试人员的平均分及以上方可进入下一环节。

3、成绩计算本科生考试总成绩笔试成绩×40% 面试成绩×60%。直接参加面试考生面试成绩等于总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数考试总成绩低于60分者不予录用。

根据总成绩按每个招聘岗位人数11的比例由高分到低分确定进入试岗人员。

4、考试时间

笔试、面试时间具体时间请关注医院官网、微信公众号请保持手机畅通以便及时联系。

四考察

考察主要采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行应侧重全过程思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题认真进行调查问题未查清并处理到位的不办理聘用手续。

五体检

根据考试总成绩从高到低的顺序按照招聘人员11的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同按照面试成绩由高分到低分确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺可从报考的同一职位并参加考试的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准试行》及《公务员录用体检操作手册试行》人社部发〔2016〕140号执行。

体检由医院按要求统一组织实施不按时参加体检的视为自动放弃。

六公示

按照面试、考察和体检结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单在安阳市妇幼保健院官方网站上公示。公示期为5个工作日。

七聘用

公示结束后经公示无异议的拟聘用人员进入试用期试用期按有关规定执行试用期内由医院进行综合考察合格的办理人事代理相关手续不合格的取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

八待遇

1.聘用期间享受国家规定的事业单位人事代理的工资福利待遇。

2.按照安阳市人才引进办法安办〔2009〕6号文件规定博士研究生补贴安家费10万元和三年生活补贴每月1500元。

四、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员视情节轻重给予相应处理。

特别提示

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通报名时留下的联系方式若有变化需及时电话告知因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

五、医院地址河南省安阳市北关区解放大道92号乘车方式乘1、3、12、17、47、48、49路车至保健院下车即到。

六、人力资源部1号楼2108房间咨询电话0372-32852130372-3285030。

安阳卫生人才网招聘公告请点击>>>?安阳卫生人才网

安阳市妇幼保健院

2024年5月18日

附件：

附件：安阳市妇幼保健院2024年人才引进岗位需求表（人事代理岗位）.docx