公招公考

为深入实施人才强县战略，进一步优化国有企业人员结构，引进一批我县发展所需的高层次专业型优秀人才。经研究，决定面向社会通过公开考核招聘的方式招引人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

县属国有企业公开引进人才6名，详情见附件。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能；

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件；

（四）除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，年龄一般在35周岁及以下（1988年4月9日及以后出生）；

（五）定向培养、委托培养、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的本科生、研究生不在引进对象范围。

（六）有下列情况之一的不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

2.受党纪政纪处分，处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员。

三、引进程序

（一）报名

本次考核招聘采取网上报名方式，通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表即完成报名，不收取报名费，报名时间截止2024年5月5日。

二维码（请点击链接查看详情）

https://www.wjx.cn/vm/eto1hgx.aspx

（二）资格审查

资格审查时间、地点等具体安排另行电话通知。

资格审查合格的考生，进入考核环节。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（三）考核

采用面试或面谈的方式择优遴选。面试（面谈）满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者，不再进入后续环节。

面试（面谈）时间、地点等具体安排另行电话通知。

（四）考察

通过面试人员列为考察对象。考察主要围绕政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、报考资格、工作经历等进行，可结合实际情况增加考察内容。

（五）体检

考察合格者进入体检环节。体检参照公务员招录体检项目和标准执行。

体检工作由用人单位组织，具体安排另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。自动放弃体检或体检不合格，取消聘用资格。

（六）公示及聘用

体检合格人员，确定为拟聘用对象，在“仪陇县人民政府”门户网站进行7个工作日公示。

公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案，拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书）的真实性进行审核确认。逾期不能按要求提供相关材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

四、其他事项

本《公告》及其未尽事宜，由中共仪陇县委组织部、仪陇县国有企业服务中心负责解释。

咨询电话：0817—7580099；监督电话：0817-7212380。

仪陇县国有企业服务中心

中共仪陇县委组织部

2024年4月9日

附件

2024年仪陇县国有企业公开引进人才岗位一览表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.yilong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202404/t20240409_1959747.html