公招公考

为实施人才强院战略加强高层次人才队伍建设结合医院实际按照《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法试行的通知》鲁人社发〔2017〕53号、中共聊城市委办公室 聊城市政府办公室印发《<关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见>的通知》聊办发〔2019〕14号、中共聊城市委 聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见试行》聊发﹝2020﹞14号等文件精神医院拟面向社会公开引进具有医学相关专业高层次人才现将有关事项公告如下

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向坚持公开、平等、竞争、择优的原则切实选拔适应岗位需求和医院发展的人才。

二、引进范围和条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守中华人民共和国宪法和法律

三具有良好的品行和职业道德

四身体健康具有岗位所需的专业或技能条件

五应聘人员应符合招聘岗位所要求的临床经验及技能

六年龄在50周岁以下1973年5月23日以后出生

七具有招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门单位同意应聘的证明。

普通高校2024年应届毕业生符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》教研厅〔2016〕2号和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生与国境内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书应于2024年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年5月23日以前取得。

现役军人在读的非应届毕业生因犯罪受过刑事处罚的人员被开除党籍的人员被开除公职的人员被依法列为失信联合惩戒对象的人员按照国家、省有关规定到定向单位岗位工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号规定情形的岗位。

三、引进岗位及引进人数

聊城市第四人民医院2024年计划引进高层次人才29人具体岗位、需求人数及条件要求见附件1。

四、报名时间和资格审查

一现场报名

报名时间2024年5月23日900—5月28日1600

地点聊城市第四人民医院明德楼6楼

每人限报一个岗位招聘单位初审通过报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有提供虚假报名信息、扰乱报名秩序等行为的查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名时应聘者需要扫携带以下证件和相关材料

1、《2024年聊城市第四人民医院高层次人才引进报名登记表》附件21份A4纸下载打印由本人亲笔签名并按手印。

2、有效期内的身份证及复印件。

3、已取得的所有学历学位证书、学信网打印的所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。

4、资格证书、职称证书原件及复印件仅报考岗位有相关要求的考生提供。

5、在职人员需提供具有用人管理权限的部门单位同意应聘的证明材料见附件3和在三甲医院缴纳五年社保的证明应聘人员目前属于离职状态的还须提交无工作单位承诺书见附件4。

6、个人签字的诚信承诺书见附件5

以上提交材料按顺序装订核完毕退回原件留存复印件所有证件需用A4纸复印全部页面编号、印章等重要内容务必复印清晰。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报名时应聘人员要认真阅读报名有关要求和诚信承诺书提交的报名申请材料必须真实、准确、完整能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响报名的由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的按照有关规定处理。

五、考试内容和方法

高层次人才引进采取面试的方式进行通过报名资格审查的人员进入面试范围。医院根据岗位报名和资格审查情况对符合招聘条件者不定期启动面试程序。面试由医院统一组织实施总分为100分主要考察应聘人员的专业素养、科研能力、逻辑思维能力、语言表达能力等面试成绩计算到小数点后两位数尾数四舍五入面试成绩即为总成绩。总成绩出现并列进行面试加试以面试加试成绩确定最终成绩。为保证新进人员基本素质面试设定最低合格分数线。

面试具体时间、地点、方式在聊城市第四人民医院官网***上另行通知。面试人员考试总成绩和考察人员名单在聊城市第四人民医院官网***上公布。

六、考察体检

按照岗位根据应聘人员成绩按招聘人数11的比例确定进入考察范围人选。考察由医院统一组织实施考察按照德才兼备、以德为先的用人标准主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》鲁组发〔2017〕2号要求对考察对象的档案进行严格审核重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查问题未查清处理到位的不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象写出书面考察意见。

对考察合格人员按招聘人数11的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行体检工作由聊城市第四人民医院统一组织实施具体事宜另行通知。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发[2016]140号执行国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。对按规定需要复检的不在原体检医院进行复检只进行1次结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺按成绩从达到合格分数线的人员中由高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用

考察、体检及其他资格合格的确定为拟聘用人员并在聊城市卫生健康委员会官方网站***和聊城市第四人民医院官网***上统一进行公示公示期为7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法试行》的规定进行聘用。公示期间对拟聘用人员有异议的可以书面形式署名直接向医院人力资源部反映。公示发现问题经查属实的取消聘用资格其空缺的岗位不再递补。

八、其他

一对违反纪律的应聘人员视情节轻重分别给予批评教育取消考核、体检和考察资格不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

二本次人才引进不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

三应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通并及时了解招聘网站发布的最新信息因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

四报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜可咨询电话0635—2114100。

该引进公告由聊城市第四人民医院负责解释。

聊城卫生人才网招聘公告请点击>>> 聊城卫生人才网

附件：

附件1：聊城市第四人民医院2024年高层次人才引进岗位汇总表.xlsx

附件2：聊城市第四人民医院2024年高层次人才引进报名登记表.doc

附件3：工作经历证明表（同意应聘介绍信）.doc

附件4：无工作单位承诺书.docx

附件5：诚信承诺书.docx