公招公考

“您好，请问您应聘我公司哪个职位?请陈述一下您的应聘优势……”2月20日下午，在强信机械科技(莱州)有限公司办公室，2名面试官正通过视频的方式对应聘者进行网上面试。疫情特殊时期，这场特殊的“线上”面试既满足了求职者足不出户找工作的需求，又解决了企业节后招工难的问题。

“线上找工作就是方便，打开app，工作岗位一目了然，这次很成功应聘到了满意的岗位。”26岁的孙鑫泉大学毕业后一直在外地，今年决定回家乡发展，当他看到莱州市人社局发布的网上招聘会用工信息时，他立即报名，并与招聘企业积极对接，很快找到了适合自己的工作。

对于复工企业来说，网上招聘时效性更强、速度又快，而且求职者不受地域限制，可随时与招聘单位交流沟通。“在莱州市公共就业(人才)服务中心的帮助下，我们利用网上平台发布招聘信息，通过视频面试的方式引进人才。”强信机械公司负责人表示，公司在网上发布了将近100个职缺的招聘信息，目前已成功招聘15人。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，莱州市提前谋划招聘活动，转变服务模式，变“线下”为“线上”，引导广大务工人员节后有序求职就业，他们将2020年“春风行动”现场招聘会改为线上招聘，确保疫情防控期间就业服务不断线，全面助力企业复工复产。

自1月31日(正月初七)起，莱州市人力资源和社会保障局公共就业(人才)服务中心与新媒体“掌上莱州”平台共同举办了2020年莱州网络招聘会，每天发布更新企业用工信息。目前，共为293家企业发布了招聘信息，就业岗位2940多个，浏览总人数达2.3万多人次。

通过网络发布招聘信息，提升了不见面服务效率，既便利了企业不见面招工，又让求职者找到了满意的工作。

“中心建立了以招聘企业为主的‘莱州市就业服务工作群’，全市共有295家企业在工作群进行了招聘登记，我们在莱州市劳动就业办公室微信公众号发布了招聘岗位信息5139条。”莱州市公共就业(人才)服务中心副主任冷清华说，中心对防疫物资生产企业提供24小时就业服务，为企业在网上开通紧急招聘通道，目前，已有19人到该类企业应聘。

为做好疫情防控、企业复工两手抓、两不误，莱州市还对全市企业复工情况和农民工返岗情况分两个时间节点进行了监测，并通过问卷调查的形式，对疫情期间部分企业复工、用工需求情况进行调查，每天将调查结果及时汇总上报，方便有针对性地为企业制定招聘方案，解决企业的人才急需。

“下一步，我们将紧盯企业复工达产,全力保障企业用工需求，建立重点企业、重大项目用工保障制度。”冷清华说。针对企业用工困难情况，该市建立即时响应机制，“一对一”提供用工服务，扩大线上招聘服务，大力推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。同时，扩大人力资源供求双方在线办理事项，鼓励用人单位和求职人员进行网上面试、网上签约、网上报到，打造“互联网+”的就业服务新模式。

“我们将积极落实好援企稳岗政策，全力帮助企业渡过难关，紧盯重点群体，促进高校毕业生、农民工、困难群体就业，全力确保就业局势稳定。”冷清华告诉记者。