公招公考

11月18日，延吉市人社局對171名事業單位新招錄人員進行崗前培訓，進一步提升新招錄人員政策理論水平和業務能力。

此次培訓為期3天，培訓內容涵蓋《習近平談治國理政（第三卷）》導讀、應用文寫作、職場禮儀、紅色革命歷史等。

延吉市人社局黨組書記、局長李鋼開班儀式上作動員講話。他希望新招錄人員充分利用這次“充電”學習的機會，刻苦鑽研，勇於探索，掌握新知識、新思維和新方法，努力爭做學習型干部。要不斷增強創新意識，提高創新能力，挖掘創新潛能，勤學善思，爭做創新型干部。要勇於實踐，把培訓中學到的知識，運用到今后的工作中去，指導工作實踐，更好地發揮作用、服務延吉經濟社會發展。

據了解，延吉市人社局高度重視此次事業單位招聘工作，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴把招聘關，公開招聘環節，接受社會監督，切實做到用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。經過網上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節，共錄用171人，其中教育系統88人，衛生系統33人，街道鄉鎮30人，其他機關事業單位20人。（翟宇佳）(責編：關思聰、謝龍)人民日報客戶端下載手機人民網人民視頻客戶端下載人民智雲客戶端下載領導留言板客戶端下載人民智作