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绩效评估体系不完善。绩效评估的标准注重的是gdp引进外资额度就业人数等纯数量指标，关注的是资源投入的多少和行政努力付出的多少，对官员行政能力的评价也往往以争取到多少项目和来衡量。受这种评估指标的影响，绩效评估注重对辖区内经济增长的衡量，而轻视人文环境社会福利等全面指标的评估。

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减轻企业负担，营造良好环境加大力度减轻企业税费负担，清理阻碍社会资本进入竞争性市场的制度障碍，推进国有企业改革，健全过剩产能退出机制和国有资本循环机制，减少兼并重组的行政干预，促进社会资本参与竞争和产能重组，提高产业整体的运营水平。

法治保障体现出一种以人为本的价值理念。的本质并不在承认权利表述权利，其实质内容和目标是人本身。全面依法治国，全方位提升人权保障法治化水平，人民享|对策措施*教育总结，“依法推进”，就是要“将事业纳入法治轨道”。“依法推进”意味着不搞“运动式”“突击式”，而是建立稳定的规则，注重长期可持续的效果;意味着在保障的法律措施和政策措施方面，法律保障措施将占据更主导的位置;意味着要从立法执法司法等各个环节全面推进的法治保障;也意味着要通过法律的制定和修改来与国际公约接轨。