公招公考

时值招聘旺季，北京、河北多地相继开展民营企业招聘月活动，近日“通州-廊坊北三县”专场招聘会在通州区西集镇举办，除线下招聘会之外，四地还通过就业援助月、春风行动、高校毕业生等专项活动，组织网络专场招聘会6场，涉及106家企业490个岗位，共招聘3943人，目前已有470余人达成就业意向。

与此同时，河北省2021年全省中小企业网上“百日招聘”高校毕业生活动也正式启动。为提高高校毕业生与中小企业对接成功率，河北省中小企业公共服务平台免费提供线上招聘、线上求职、线上面试等服务，各市参加招聘活动的中小企业不少于200家。

形式丰富的招聘会进一步推进了北京和河北公共就业服务由“协同发展”迈向“融合发展”阶段。在各地官方机构共同推进职业指导和服务标准的统一，全面加强区域人力资源信息、政策、服务一体化，实现资源深度共享的同时，58同城也积极发挥资源优势，结合市场需求推出企业招聘专区；此外还通过联手地方政企，分享就业服务资源，为广大求职者提供多元优质就业机会。

时值春季招聘季，企业招才、人才择业需求呈现出两旺态势。为了充分实现人岗精准匹配，为企业带来丰富的人才资源，使劳动者自由选择合适岗位，58同城推出企业专区，围绕生产性服务业、生活性服务业等市场招聘热点领域，汇聚批发零售、生活服务、餐饮酒店、信息科技服务、工业制造、仓储运输、地产/建筑等七大行业企业，为求职者提供多元化的就业选择。

不仅如此，为积极响应全省企业用工保障服务专项行动动员会议精神，扎实做好保就业稳就业工作，日前，58同城还与济南市公共就业服务中心、济南高新万达广场联合举办主题为“人才有约 职为你”的暖春线下招聘会，以民营企业和各类求职者为重点对象，促进民营企业人才供需有效对接。同时，58同城还开展了线上网络招聘会，多渠道助力人才精准就业，线上线下共同发力，为政府稳就业贡献力量。

随着信息技术的发展，招聘渠道也出现了向线上转移过渡的趋势，大数据、ai技术成为企业核心竞争力。为在线上活动中提升招聘求职体验，打破空间限制，给人才和企业创造“隔屏对话”的机会，58同城发挥技术优势，推出智能求职助手-小聘、微聊、企业vr、视频面试、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具，有效地帮助求职者解决了信息不对称对问题。

作为招聘行业的领导者，58同城依托丰富的行业资源、智能化的招聘工具，以不断优化完善的招聘服务体系，紧密契合市场需求。未来，58同城将继续以资源、技术、品牌多重优势，为求职者带来简单美好的招聘服务体验，为稳就业促就业作出新的贡献。

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责任编辑：kj005

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