公招公考

今年9月至11月，我省将启动2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。我市根据产业需求，赴外地高校举行专业化、精准化、小型化、行业性、定制式线下招聘会，为本地优质企业揽才提供支撑。

9月27日下午，在桂林电子科技大学举行的招聘会上，由中车、北汽、宏达电子、长城计算机等20家优质企业携带800个岗位现场寻览人才，吸引了该校500多名学生入场求职。该校即将毕业的大学生吴量是湖南衡阳人，被湖南长城计算机系统有限公司提供的岗位所吸引。他觉得专业很相符，他本来打算回湖南工作，没想到株洲把岗位送到了身边。

吴量：株洲的环境还不错，我们学校专业也跟株洲企业方向比较对口

湖南长城计算机系统有限公司人力资源部长罗立兵介绍，他们已连续四年参与高校揽才活动，每次都满载而归，去年就从桂林电子科技大学招聘了两位研究生，十多位本科毕业生，公司不少软件工程师、国际商贸等领域的人才均是通过该活动招揽来的。今年受疫情影响，企业到高校内招聘遇到了一定困难，市人社局精心组织，不仅解决了招聘难题，还牵线与学校达成校企合作意向，为以后的发展提供了长远的人才支撑。

湖南长城计算机系统有限公司人力资源部长 罗立兵：现在企业进校园招聘不方便，人社局解决了这一问题

因发展需要，株洲宏达电子股份有限公司急需大量的电子信息专业技能型人才，该公司人力资源部长陈雪梅觉得，本次招聘会最明显的特点就是精准，学校的学科设置与企业的需求高度契合，很大程度上满足了企业用人需求。

株洲宏达电子股份有限公司人力资源部长 陈雪梅：本来去年我们是非常想到桂林电子科技大学来的，是因为疫情原因，感谢人社局的精心组织。

据了解，本次招聘会，共收到简历215份，其中120份研究生，95份大学本科生，这是我市今年来的首次组团外出揽才活动。市人社局党组副书记、副局长田智思介绍，接下来，还会到杭州、贵州等地高校集中揽才，让更多外地年轻人了解株洲，选择株洲，留株发展。

市人社局党组副书记 副局长 田智思：接下来还有贵阳、杭州等好几个地方的秋招，让更多的学生到株洲来，参与我们的制造业，参与我们的产业建设。

记者丨田小虎 卢志光

通讯员丨周敏

编辑丨简瑶

审核丨李蘅洲 易增