公招公考

为深入实施人才强县战略进一步加大力度引进一批紧缺急需医疗技术人才为金秀瑶族自治县医疗卫生单位发展提供强有力的人才支撑根据《来宾市人力资源和社会保障局关于印发〈来宾市事业单位公开招聘人员实施细则修订〉的通知》来人社规〔2022〕2号、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市机关、事业单位人才引进、培养和管理办法〉的通知》来人才发〔2020〕8号和《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市2024年度第一批紧缺急需人才引进计划〉的通知》来人才发〔2024〕1号等文件精神经研究决定组织2024年金秀瑶族自治县卫健系统引进紧缺急需专业人才招聘向社会引进紧缺急需专业人才19人。现将有关事项公告如下

一、引进人员基本条件

一具有中华人民共和国国籍

二思想政治素质好拥护党的路线、方针、政策在重大政治原则问题上立场坚定

三积极要求进步品行端正作风正派有大局观念团结同志艰苦朴素模范地遵守法纪和各项规章制度

四有较强的事业心和责任感自愿到基层艰苦的环境中工作服从组织安排服从单位要求的服务年限

五适应岗位要求的身体条件

六具有岗位要求的学历、学位

七具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件能够承担相应的岗位工作具体岗位及其他条件详见附件1

八年龄在18周岁以上35周岁以下1988年5月21日2006年5月21日期间出生。具有中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄可放宽到40周岁以下1983年5月21日以后出生具有副高职称及以上年龄可放宽到45周岁以下1978年5月21日以后出生

九具有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生其中在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员

5.被辞退开除未满5年的公务员含参照公务员法管理事业单位工作人员和事业单位工作人员

6.公务员含参照公务员法管理事业单位工作人员或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

8.被依法列为失信联合惩戒对象的

9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》桂人社发〔2011〕155号第二十四条规定的回避关系的岗位

10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

本次招聘若无特别标注则岗位要求的资格、证书等均须在2024年5月21日前取得年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算均以2024年5月21日为截止日期年限按足年足月累计。

招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜由金秀瑶族自治县卫生健康局负责解释。

二、引进人才的待遇

引进人员的性质定为核定编制控制数工作人员入编制后按照具体工作岗位给予相应的工资待遇职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

三、引进程序

一人才报名2024年5月21日800至5月29日1800

1.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的人员可在报名期间通过网上报名和现场报名两种方式进行报名。报名者将学历证、学位证、身份证复印件或扫描件、报名表附件2以及岗位要求的相关证明材料通过电子邮箱附件1岗位所示邮箱、邮寄方式或直接送达的方式报名。

2.填报要求。报考人员须使用有效居民身份证含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证下同报名且只能报考一个岗位报名和面试时使用的居民身份证必须一致。报考人员请在报名时间内以“报考单位全称姓名”为格式命名后发送至报名电子邮箱不在规定时间内以电子邮件到达邮箱时间为准提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的由报考人员自行承担责任。金秀瑶族自治县外机关事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作经历同时须征得所在工作单位和主管部门的同意。

二资格审查2024年5月21日800至5月31日1800

1.资格审查方式。资格审查采取网上审查和现场审查的方式负责资格审查的单位须在报考人员确认报名当日起2日内按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的不能再报考其他岗位对符合报考资格条件的不得拒绝报名未通过资格审查的应说明理由。负责资格审查的单位如因对报考人员资格审查把关不严造成失误或产生不良后果的由负责资格审查的单位承担全部责任。

2.审查结果查询。报考人员可通过联系电话查询资格审查结果。已通过资格审查的不能再报考其他岗位报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内可以改报符合条件的其他岗位。

三面试

1.面试人选确定

通过资格审查人员即确定为面试人选按实有通过资格审核人员进行面试。如报考同一岗位且符合条件的考生人数超过30人则增加笔试筛选环节笔试筛选环节的具体时间、地点安排另行通知笔试成绩不计入总成绩笔试结束后按计划招聘人数与面试人选16的比例从笔试成绩高分到低分的顺序确定面试人选比例内末位分数并列时同时确定为面试人选。

2.面试形式

由县卫健局组织开展面试根据招聘岗位的需要采取结构化面试形式进行面试。

3.面试的组织管理

所有岗位面试由金秀瑶族自治县卫生健康局、金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局共同组织实施。

面试当天考官抽签确定考场考生抽签确定参加面试顺序。面试期间对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的扣减面试成绩的5%20%情节严重的取消其面试成绩。

4.面试的地点和时间

面试的具体时间、地点将以书面和电话的方式通知考生考生也可登录来宾人才网查看面试公告。

5.面试成绩公布

面试成绩满分为100分60分为合格。本次招聘面试成绩即为最终成绩面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。面试成绩不合格者不得确定为体检、考察人选。

四体检和考察

按计划招聘人数与体检和考察人选11的比例从总成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

1.体检

由金秀瑶族自治县卫生健康局会同相关部门统一组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》桂人社规〔2019〕11号执行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》及《公务员录用体检操作手册试行》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准试行》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册试行》执行有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

当日、当场复检项目须当日或当场完成复检。按《公务员录用体检特殊标准试行》执行的体检项目均不进行复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上非当日当场复检的项目不得在原体检医院进行复检复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

2.考察

由用人单位对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况进行考察。根据需要进行延伸考察。对考察对象全面、客观、公正的评价并据实写出书面考察材料同时对考察对象报考资格条件进行复查。

体检、考察不合格或本人自愿放弃体检、考察的招聘单位可视情况决定是否从同一岗位面试成绩合格的人员中按分数从高到底进行递补。经研究认为确无合适人选的可以不确定体检、考察人选该岗位空缺。

五公示

用人单位根据考生的面试成绩、体检结果和考察情况经单位集体研究确定拟招聘人员名单在来宾人才网等相关网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、出生年月、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的取消聘用资格对反映的问题难以查实的暂缓审批待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的不再递补聘用对象。

经公示无异议的由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料经金秀瑶族自治县卫生健康局和金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局复核报来宾市人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。

六聘用

用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》服务期限不低于5年。签订合同时约定试用期试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员试用期不超过12个月试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的予以聘用不合格的予以解聘。

四、加强领导严肃纪律

一要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则切实加强对招聘工作的领导精心组织周密部署密切配合确保公开招聘工作有序开展。

二指定专人负责报考资格审查工作按照“谁审查谁负责”的原则对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的由审查人员承担相应责任。

三实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的应当回避。

四招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号处理。

五、其他事项

一本次招聘不收取报名费和考试费。

二本公告及附件中的“以上”“以下”均含本级基数。

三考生在整个招聘期间应及时了解来宾人才网发布的最新情况并保持通讯畅通通讯方式如有变化应及时联系金秀瑶族自治县委人才办变更联系电话以免错失聘用机会。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负。

四本次招聘不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等均与本次考试招聘无关。

未尽事宜请联系金秀瑶族自治县卫生健康局人事股联系电话0772—6423152。

地址广西金秀瑶族自治县金秀镇解放路78号金秀瑶族自治县卫生健康局二楼人事股。

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金秀瑶族自治县卫生健康局 ?金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局

2024年5月21日

附件：

附件1：2024年金秀瑶族自治县卫健系统引进紧缺急需专业人才计划表.xls

附件2：2024年金秀瑶族自治县卫健系统引进紧缺急需专业人才报名表.docx