岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。 任职资格： 1、高中学历要求33岁以上，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 提成方案： 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提 例如：本月任务为110000元，实际完成120000元 　 >110000元按照8%提 　 110000*0.08=8800元 　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元 　 提成全部按20%提， 　 10000*0.2%=2000元 　 最终所得提成：8800+2000=10800元