岗位职责 1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 3.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 4. 负责上级领导或客户的接待、参观工作。 5.撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 6.能安排出差。 7、有一定的销售管理经验或招商谈判能力能与客户谈判。或行政管理能力， 任职资格： 1、学历：大学大专以上学历 2、工作经验/年龄：至少2年以上相同岗位管理经验。具有营销及管理工作经验优先； 3、知识：对管理事务性的工作有较高的处理技巧，熟悉行政、人力资源、财务管理等工作；熟悉国家相关劳动、人事、财务法律法规政策； 4、技能：熟悉办公自动化软件操作，熟悉应用文写作。 5、个人素质：有较强的计划、组织、协调和督导能力，有较高的职业素质、责任感，能承受较大的工作压力。有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀 联系方式