职位描述
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岗位职责:
1、负责常规绩效管理工作;
2、负责业务团队绩效考核指标的制定、调整及监督执行;
3、负责收集考核数据,并进行汇总分析,撰写分析报告及建议;
4、负责绩效考核系统维护及优化;
5、有OKR绩效项目经验优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2-5年常规绩效管理工作经验。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宁波余姚市宁波佳音科技新厂区


职位发布者
杨进平HR
宁波佳音机电科技股份有限公司

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家电业
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1000人以上
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国内上市公司
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余姚市肖东工业园区