杭州拱墅区
1年以上
本科
人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、制定公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的 调整工作；
3、协助上级组织和指导各部门的绩效考核工作、设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行跟踪、监督、控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科以上学历，有一年以上绩效管理经验；
2、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。：
工作地点
地址：杭州拱墅区
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
下载APP
关注今日招聘微信服务号