岗位职责： 1、负责搭建公司的培训体系与机制 2、构架公司不同层次的培训、培养模式，为公司搭建管理的人才架构与梯队 3、提升公司全员（特别是管理人员）的综合素质与能力 4、具备出色的沟通能力，协调能力与组织能力，有较强的全局思维能力 5、熟练操作办公自动化软件，从事餐饮或者连锁型企业者优先考虑！ 任职要求： 1.人力资源、企业管理相关专业以上学历; 2.具备3年以上培训工作经验（餐饮业），1年以上培训管理工作经验; 3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程; 4.具备良好的组织计划和协调能力; 5.具备良好的人际关系处理能力; 6.工作认真负责 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、交通补助、带薪年假、餐补、五险一金