关于我们：浙江绿城房屋置换有限公司（绿城集团全资子公司）——业务遍布杭州各大主城区，在杭州二手房交易（高端投资房）、房屋租赁市场份额位居行业前列，鉴于市场份额扩张的需要，期待您的加入。-------------------------------------------------------------------------------（一）薪酬福利：1、 底薪：无责底薪10000元。2、 提成：业绩在门店成本以下是3%，成本以上15%，具体面议3、福利：包括五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助安排住宿；4、晋升：每季度一次晋升机会； 业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。------------------------------------------------------------------------------（二）岗位职责：1、负责门店的日常管理工作与成本把控；2、加强公司在房地产业务的市场营销工作；3、对销售的日常工作进行安排和督促，帮助团队成员促进成交；4、管理团队，并完成团队建设；5、定期向上级主管领导汇报工作;6、加强部门内训，完成新员工的培训，带领新员工完成交易。-------------------------------------------------------------------------------（三）岗位要求：1、大专及以上学历，有同行2年以上带团队经验；2、年龄25周岁及以上，男女不限，有亲和力且善于人际交流；3、优秀的客户谈判能力和相关团队管理能力;4、自我管理能力强，有良好的表达能力；有挑战自我、高薪的意愿；5、具备团队协作精神，工作适应能力强在绿城别的企业有的我们都有，别人没有的我们也有！想在杭州发展，拥有自己的车子和房子的，就来绿城！（绿城员工买房会有优惠哟）面试地址：杭州市拱墅区潮王路225号，红石中央大厦21楼附近公交车站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路：101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等工作地点：杭州各大主城区就近安排（门店可协助找住宿的地方）非常感谢您对于绿城房地产的关注，由于简历数量较多，我们会根据应聘岗位尽快安排面试 年龄要求：22-45岁 职能类别：房地产店长/经理 关键字：带团队房产租售一手二手联动五险一金高薪岗位