1、全面负责工厂生产部及对外沟通等事宜。有效执行公司对工厂的各项要求，完成生产任务目标。2、ISO管理体系的维护，任务监督体系的维护。3、每月各车间任务表和完成情况审核。4、负责工厂绩效考核、津贴评级、车间KPI评定。5、定期召开“生产部例会“，总结当月工作，解决主要矛盾。6、定期召开“ISO周会”总结本周ISO工作实施情况，培训相关ISO文件。7、工厂人员职级考核任务的跟进、员工面谈审核确认。8、每月核对更新工厂人员薪资变动表。9、各个工厂管理群的钉盘的文件管理和更新，组级群的钉盘的管理、监督和审核。10、员工培训的监督和协调“行政培训””三级安全培训““岗位培训”“技术与技能培训”“深度培训”。11、人员招聘情况的跟踪、所有人员进出情况的跟踪、工资情况的权衡和改变。12、完成上级交办的其他工作。任职要求1、 本科及以上学历，生产管理或技术相关专业优先。2、 需要强悍的综合协调能力和组织管理能力，能承受工作压力。3、 精通各类办公工具。4、 熟悉生产流程，质量控制，工艺流程者优先。5、 英语CET4或以上，流利英语听读写能力。 年龄要求：25-40岁 职能类别：生产经理/车间主任 关键字：生产管理