一、岗位要求：1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、 薪资：全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金，多劳多得；2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；3、 工作时间：灵活弹性4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，管理组长（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理