1、负责市场部整体运营，业绩任务目标制定，分解，执行，完成，市场数据调研汇总分析； 2、 团队建立，按照市场部门根据市场需求 ，结合公司发展需要，组建相应规模的团队，明确团队任务目标，明确团队行动具体方向。管理好团队，让团队有凝聚力，执行力； 3、 根据运营情况协调各部门之间解决运营中出现的各种问题； 4、负责建立销售渠道，打通销售过程中的每个环节； 5、负责市场方案的策划，根据方案执行； 6、负责建立整体运营流程，让产品有生产，有市场，有售后； 7、 配合核负责市场人员的薪资考核和薪资架构体系的完成； 8、负责商务合同的制定，公司关于业务方面法务，后期运营风险的控制； 9、培训新人，做好业务对接 薪资待遇：试无责底薪（3K-6K）+高提成，试用期1-3个月。 试用期满考核合格，缴纳五险实行基本工资加奖金的薪酬制度。 上班时间8.30—6，单休。 其他福利：1.享受国家规定的所有假日 6.提供午餐 提供住宿 7.根基进公司的年限享受年假 8.享受公司每年度的年终福利