岗位职责： 1、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，整合各类资源，发掘市场机会，领导创新与变革。 2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 3、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，与投资人、投资机构、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道。 4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 5、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，管理人才选拔；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。 6、领导各部门开展工作，对公司年度经营计划、经营风险、项目风险、经营状况、投资风险等结果负全面责任。 7、负责对集团实体企业进行上市辅导；负责对投资项目进行评价，并为投资部门提供相应数据。 任职要求： 1、有8年以上金融及相关行业从业经验，其中5年以上金融、投资公司管理工作经验；在行业内具备广泛的人脉； 2、熟悉金融发展现状及趋势，具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力。 3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策；熟悉市场运作，具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力。 4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 5、有广泛的社会关系，组织协调管理能力强。 6、具有先进的管理理念，能够让公司的管理与时俱进； 7、具备一定的财务知识及一、二级资本市场相关经验。 8、年龄：35岁—45岁之间，能力优秀者可适当放宽条件；