岗位要求： 1、负责团队人才招募选拨，培训，辅导及招聘渠道管理2、负责团队日常运作管理及人才培养目标规划及设定 3、负责团队建设及培训，出勤管理及人力目标规划 4、具有较强沟通协调能力，良好语言表达及文字组织能力，组织策划能力 5、对接服务老客户，保单年检 6、理赔：收集客户理赔资料，代办或协助客户及时办理理赔 7、保全服务：协助客户办理变更信息 8、保单复效：上门办理失效保单的复效工作 9、保单咨询：解释条款，保险责任，除外责任等 10、续期收费：协助客户办理续期缴费 11、售后服务：老客户生日祝福，老客户星级认证 12、任职要求：大专及以上要求男女不限22 —40周岁（应往届生亦可） 13、薪资面议 二、福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 2、薪资构成：新训津贴+佣金+展业奖金+管理奖金+公司奖金； 3、做得优秀的还可以免费提供国内和国外的旅游方案。