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人事薪酬经理(制造业)
10000-15000元 成都武侯区跳伞塔街道 5年以上 大专
  • 绩效奖金
  • 年终分红
  • 创业公司
  • 周末双休
  • 五险
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、制定符合公司当下发展的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责公司人力资源战略的规划; 3、全面负责人事管理的各项事务; 4、组织公司企业文化建设; 5、负责人力资源部内部的组织管理; 6、负责员工培训的组织管理推动工作; 7、负责考核设计、结果跟踪、薪资计算、审核工作; 8、负责公司的员工劳资及各种社保执行工作; 9、公司人力资源各模块的执行和操作; 10、能负责顺利公司内部的组织管理是否畅通; 11、审核组织公司员工招聘、入职办理及人事档案管理工作; 12、策划员工岗位晋升、调离职等工作; 13、检查员工的劳动合同管理工作; 14、负责审核公司员工考勤的管理、监督、统计工作; 15、负责公司员工薪酬体系建设; 16、负责公司员工社会保险的办理工作和其他福利的管理核发工作审核。 岗位要求:  1、制定符合公司当下发展的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责公司人力资源战略的规划 、薪酬体系建设; 3、全面负责人事管理标准化事务; 4、组织公司企业文化建设; 5、负责设计员工培训课程设计并执行培训工作; 6、负责公司全员KPI考核设计、现有KPI分析诊断、KPI结果分析、考核办法改进、薪资计算; 7、公司人力资源各模块的执行和操作; 8、负责督导公司内部的组织管理的工作流程、工作标准是否畅通; 9、审核公司招聘、入职办理及人事档案等管理工作是否有效; 10、策划职工岗位晋升方案呈送给总经办审批; 11、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、有5年人事经理、大型制造企业工作经验; 2、具有良好的职业素养 3、具有一级人力资源师证件的优先。  综合年薪不低于12万元! 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区跳伞塔街道力宝大厦919
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