岗位职责(前期引导培训学习后)： 1、协助业务人员处理客户关于人力资源服务的询价； 2、通过各种媒介、渠道、方式搜集市场信息，发现潜在客户，推广公司人力资源外包服务； 3、分析市场及客户情况，向询价客户提供人力资源服务报价方案； 4、跟进公司客户资源，制作与签订人力资源服务合同 5、针对客户实际外包需求，与客户决策层深入沟通，提出完整的HR外包解决方案； 6、能把握客户关系的协调和维护，保证业务关系的正常运行； 7、解答公司关于人力资源外包业务等相关咨询，根据客户具体要求，完成客户服务方案修改和整理工作； 8、负责公司业务宣和品牌形象宣传 9、协助领导处理相关的业务事宜。 任职资格： 1、具有一定的市场开拓能力和沟通能力 2、能够接受短期出差 3、具有较强的理解、交流、学习和协调能力，能承受一定的工作压力； 4、工作认真、细心，具有较强的工作责任心和团队合作精神； 5、熟悉办公软件的使用，能简单的处理图片； 6、可接受优秀的应届毕业生；工商管理、人力资源、市场营销、财务管理相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 东莞市南城区胜和街道胜和路12号金盈大厦1407 东莞市虎门镇北栅西坊路121号 可根据本人意向调配工作地点 上班时间： 1、工作时间：周一至周五 08：30-11:30：00，13:30-17:30，周末双休； 2、薪资待遇：4000-7000（具体面议）。 3、其他福利：五险、年终奖、年旅游、体检、节假福利、季度奖金等一应俱全。