职责：负责总管内勤，采购、人事、财务 1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好资料、文档、印章管理和文印工作。 5、负责公司财务报帐，办公室日常接待、管理工作。 6、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。 7、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 8、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。 9、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；督促业务员的资金回笼；监督其业务费用按规定使用； 10、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目； 11、据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 12、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报； 13、 完成领导交给的其他任务。 岗位要求： 1、拥有C牌驾照； 2、熟悉运用办公软件； 3、计算机、文秘或相关专业，大专以上学历；三年以上相关工作经验； 4、良好的写作及文书处理功底； 5、有较好的沟通能力； 6、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；