岗位职责： 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。 任职要求： 1、3年以上汽车销售行业工作经验，有同行及珠三角工作经验者优先考虑； 2、具备丰富的客户资源和客户关系； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协同能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；