职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责协助总裁进行绩效指标分解、下发、绩效辅导面谈和组织执行;
2、负责建立集团绩效考核体系。
任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练使用kpi、bsc等常用绩效考核方法,参与过企业成长期者优先;
3、有医疗行业绩效管理工作经验者优先;
4、做事认真、细致,原则性强。
职责描述:
1、负责协助总裁进行绩效指标分解、下发、绩效辅导面谈和组织执行;
2、负责建立集团绩效考核体系。
任职要求:
1、5年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟练使用kpi、bsc等常用绩效考核方法,参与过企业成长期者优先;
3、有医疗行业绩效管理工作经验者优先;
4、做事认真、细致,原则性强。
工作地点
地址:郑州-郑东新区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
张勇HR
河南唯爱康医疗集团有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 心怡路278号基运投资大厦15楼