职位描述
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岗位职责:
1.制度与流程建设
2培训计划
3培训管理
4培训实施
5培训效果考评
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上公司相关培训管理工作经验,有培训体系搭建经验优先;
3、具有人才发展、组织发展的培训经验;
3、熟练使用各类办公软件及办公设备;
3、良好的组织、协调能力;较强的分析、解决问题能力;
4、较好的沟通能力和文字表达能力。
1.制度与流程建设
2培训计划
3培训管理
4培训实施
5培训效果考评
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上公司相关培训管理工作经验,有培训体系搭建经验优先;
3、具有人才发展、组织发展的培训经验;
3、熟练使用各类办公软件及办公设备;
3、良好的组织、协调能力;较强的分析、解决问题能力;
4、较好的沟通能力和文字表达能力。
工作地点
地址:杭州滨江区
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
人事部HR
宏德汽车租赁![](/main/images2/sfrz_wrz.png)
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汽车·摩托车
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公司规模未知
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私营·民营企业
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