岗位职责：
1、根据客户需求，分析职位特定要求，定义搜寻范围，搜寻相关候选人，进行筛选、面试、和评价，并进行推荐
2、完成候选人的初级电话沟通，完成搜索、筛选、初试、甄别合适的候选人
3、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排
4、做好人才到岗后的后续服务
5、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究
6、独立进行招聘工作及完成业务指标
任职要求：
1、大学本科及以上学历（985、211、一本学历优先考虑），无工作经验要求；
2、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3、有与社会各行业精英人士打交道的信心；
4、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
5、较强的人际交往能力、解决问题的能力、组织协调能力等；
目前集团在全国30多个城市有40多家分公司，期待有上进心的你的加入，3年之后，未来的城市总经理。