人力主管
面议
合肥庐阳区
经验不限
本科
- 一经考核录用
- 享受良好的薪酬待遇
- 购买六险一金(社保+公积金+意外险)
- 双休
- 节日补贴、购车补贴、车辆油费补贴、交通补贴、通讯补贴、员工结婚、生子祝贺金等补贴
- 并享有带薪休假及旅游等福利待遇、良好的执业培训和系统的工作实践。
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经验不限
本科
- 一经考核录用
- 享受良好的薪酬待遇
- 购买六险一金(社保+公积金+意外险)
- 双休
- 节日补贴、购车补贴、车辆油费补贴、交通补贴、通讯补贴、员工结婚、生子祝贺金等补贴
- 并享有带薪休假及旅游等福利待遇、良好的执业培训和系统的工作实践。
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责人力资源领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、建立和完善所里的招聘流程和招聘体系;并利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,满足所里的人才需求;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责公司人力资源战略的执行;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职要求 :
1、35岁以下,本科以上学历,人力资源管理、公共管理等相关专业;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、有大型企业人力资源管理相关工作经验优先。
薪资:底薪5700元/月+绩效工资+年终奖金+调级工资;
年收入水平参考:平均8-12万元。
工作地点
地址:合肥庐阳区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
马女士HR
北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所
- 会计/审计
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 合肥市庐阳区北二环桃源路101号