1.整理.汇总.归档各类培训资料，参与编制培训教材； 2.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； 3.管理和维护培训器材及培训教室； 4.入职员工企业文化和价值观的培训以及后期相应的培训课程授课； 5.调查和分析培训需求，协助编制培训计划.规划和培训制度。 1.热爱互联网事业，对互联网有浓厚的兴趣； 2.至少有半年以上销售或培训经验，带领团队经验者优先考虑； 3.熟悉各类培训体系，能独立运作； 4.对新人育成.辅导.追踪有一定的经验； 5.形象气质佳，普通话标准； 6.本科及以上学历，优秀大专生也可考虑。 岗位待遇： 1.底薪3000+高额提成，优秀者月收入轻松过万元； 2.缴纳五险一金、带薪休假； 3.享受节假日慰问、免费旅游、生日聚会、图书馆、健身中心等多种形式的阶段奖励