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诚聘销售精英有经验面谈
5000-8000元 合肥 经验不限 高中
  • 提成方案: 员工提成 0-----8000 20% 8001-------15000 25% 15001-------30000 30% 30001-------60000 35% 60000以上45%
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
一切青年才俊、有志人士

1、年龄:22-35周岁;

2、学历:高中以上

3、语言:普通话良好,

4、工作经验:无房地产中介经验者提供完善培训,前期有经理帮助做业务帮助成交;

5、热爱房产销售事业,有责任心,进取心,能承受较大工作压力,敢于向高薪挑战;

6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

7、具备良好的客户服务意识与团队协作精神;

8、身心健康,积极乐观,诚信可靠。

我们提供给您的:

高效绩,高回报,月薪过万不是梦

1、前叁个月无责任底薪1500元/月,转正1600元/月,无业绩指标压力;


2. 销售业绩可分段提成,提成最高达45%税前收入(您算算,合肥政务区的房子,100万一套的话,您只要一个月卖掉2套,月收入大概在1万以上了,本公司3个月以上员工平均月收入在7000元以上);

3、优秀员工可享受季度旅游奖励;老员工津贴;转正后可带薪年假;

4、可根据员工情况就近安排门店上班,

5、完善的带薪培训,开放的晋升平台;

6、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划,投资员工开店,帮助创业

工作时间:中午:8:30-11:30
下午:13:30-18:30每周休息一天!
基本工资1500.
满3个月1600
高级物业顾问1600
客户经理1800
副经理2000
分行经理3000
区域经理3500
满一年老员工补贴100
满2年老员工补贴300
满3年老员工补贴500
全佣奖500,
8折以上奖200
签单住房补贴奖200
最高业绩奖(满2万)200
分行经理提本组别赢利18%。转正后20%。
个人业绩6个月内满5万升高级物业顾问
高级物业顾问6个月内满10万转客户经理
客户经理一年内满20万可升分行经理
分行经理一年内80万可升区域经理,公司为其开店,享受30%盈利股份
优秀区域经理可升区域总监
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:合肥
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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