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岗位职责: 1.根据公司人力需求,针对性开展招聘工作并保证各部门正常办公 2.寻找人力资源公司,学校,中介等合作。 3.在各大招聘网站搜狐简历并发布招聘职位。 4安排面试并上报面试详细情况 5.协助上级建立健全的公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设 岗位要求: 1.90后 2.学历不限 3.能熟练的操作电脑及办公软件 4.有招聘经营者优先考虑 微信:vs13145566
直聘人事文员,公司内部上班!! 一、任职要求 1、20-35岁,品行端正,身体健康,男女均可有销售经验或文职工作经验者优先,有无经验均可欢迎优秀的应届毕业生加入我们。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、性格开朗大方,会与人很好的交流。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进,想来混日子的不要来。 二、工作时间 1、早9.30-晚17.30(月休4-8天,节假日照常放假) 三、岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与求职者沟通联系,为求职者提供合理工作平台。 5、工作单一,需要坚持勤奋重复去做,需要把工作完成,想挑战高薪的欢迎加入我司。 四、福利待遇 1、3000保底+提成+年终奖金,绩效奖300-3000不等。转正人均薪资4000-15000以上,50%的优秀者月入上万。 2、高大上上班环境,给你舒适的上班体验。 3、良好开阔的晋升空间,带薪旅游,每个月都有团建,欢迎有志之士的加入。
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1.人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
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