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职位描述:1、熟悉电商市场营销及运营工作,能基于业务现状和商家诉求,策划并发起行业整合营销活动,以业务增长为目标完成活动策划及落地; 2、负责电商周期整合营销项目统筹,全面把控营销触达、流量运营等工作,对项目营销目标及业务结果负责; 3、能够基于运营动作进行数据分析,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的缺陷与机会,形成可执行的策略/政策; 4、协同各合作方及数据团队,赋能业务增长,执行重点项目及策略的经营分析和洞察,制定对应方案推动落地。 任职要求:1、本科以上学历,1-3年以上电商商家/策略/活动运营工作经验,有主导电商类大型整合营销活动成功案例经验; 2、对数据敏感,熟练使用excel及其他数据工具(BI/thinkcell等),有一定sql能力最佳; 3、有政策/活动策划能力、推动多部门联动解决问题的能力; 4、有自驱力和沟通协调能力,结果导向。
服务中心运营管理 • 管理服务中心或并监控授权钣喷中心等的日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 负责对用户满意度的改进与重大用户投诉进行处理,进行总体协调 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理,日常流程,设备和资产管理,政策法规,环境健康等)。服务意识 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 协同公司各专业职能团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。 职位要求 • 5-8年以上授权经销商、新能源汽车服务中心管理工作经验。 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识。 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 持有有效的驾照。 • 本科及以上学历,汽车维修相关专业者优先。 • 具有纯电动车智能汽车相关售后服务经验者优先。 • 两年以上4S店管理岗位工作经验 ,持有高端品牌售后服务总监或服务经理岗位认证资质人员且有非技术培训经验优先
1、结合公司业务发展策略以及需求,负责构建、完善客服技术 非技术岗位的培训体系、课程体系及培训管理制度,制定培训规划并负责实施和运营,逐步推进培训体系建设; 2、识别客服人员核心能力需求,开发人员成长能力模型,主导人才培养发展计划的规划,实施,运营及评估; 3、定期评估客服团队培训成果,结合业务问题,分析培训数据输出合理的解决方案,提升人员技能; 4、负责培训资源的管理,包括外部培训资源管理、课程开发管理、讲师团队管理和培训学员管理等; 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授,能够独立开发场景化试题库; 6、快速并深入了解业务一线诉求,并提出整体系统性解决方案。 职位要求 1、5年以上培训相关工作经验,有客服团队管理经验优先,具备知名互联网、企业大学、车企客服培训相关工作经验者优; 2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力,组织协调能力,目标感清晰,执行力强; 3、有丰富的培训项目设计和运营经验,能独立承担需求; 4、原意接受挑战与变化,具备一定的创新能力,对培训的创新有独到的见解和思考。
职位描述: 1、负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验; 2、聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地; 3、持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量; 4、通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 职位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力; 3、有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先; 4、有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。
职位描述:1、负责情报信源能力建设,包括主动信源获取与被动信源建设等,搭建流程/机制/平台,提升防守及快速应对的能力; 2、挖掘分析内外部情报事件,分析常见的黑产工具,复盘攻击手法和攻击路径,输出情报和策略赋能业务; 3、负责收集梳理业务部门情报需求,跟进情报需求变化,为情报规划提供有效、精准的导向支撑。 任职要求:1、三年以上反欺诈/反爬虫/业务风控/黑灰产/威胁情报分析运营工作经验; 2、具有信息挖掘和分析判断能力,能够快速对数据进行关联分析; 3、具备优秀的执行能力,跨部门沟通及协作能力; 4、对广告行业代理商、客户有了解的优先。
【岗位要求】
一、专业知识
1、熟悉掌握C/C /JAVA/Python编程语言之一
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践
3、具备大型软件开发经验,熟悉项目端到端开发
二、业务技能
1、熟悉Linux/Unix操作系统
2、有丰富的网络领域知识,熟悉IP网络,路由协议以及报文转发模型
3、精通网络功能虚拟化(NFV)技术原理和行业动态,有NFV技术研究或产品开发经验者优先
4、有云计算、微服务、分布式、容器、SDN、NFV/NFC、OpenStack/Openflow开发经验者优先
【岗位职责】
1、负责云化网络VNF软件领域产品代码研发工作,并根据业务需求,从高可靠、高性能、可扩展等方面进行系统或模块的设计、开发工作
2、有项目软件需求分析的经验,制定系统调整和优化方案,提高系统的健壮性和效率
3、给团队带来IT领域的开发流程、业务知识,带动团队支撑ICT业务
4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制。
高级产品经理岗位隶属于元宇宙业务,负责元宇宙平台内3D场景(数字人玩法,数字家成长,3D城市策划,3D空间娱乐竞技)的产品规划、设计、开发和运营,为用户提供3D玩法体验闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上互联网C端产品经理工作经验,有元宇宙行业产品经验者优先;
2、熟悉产品设计和开发流程,了解用户需求分析、产品规划和数据分析方法;
3、抗压能力强,长期主义心态。有VR/游戏/社交/3D引擎类领域经验者优先。
岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的销售。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 任职要求 1.大专以上学历,有销售支持或部门助理相关工作经验优先; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:周末双休、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游
岗位职责: 1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划; 2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划; 3.协助上级主管管理营销团队; 4.为客户提供优质的保险及理财服务; 任职要求: 1.22-50周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。 3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.底薪+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶 2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游; 3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管; 4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会; 5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 6.每年有两次转型全职讲师的机会。 7.每年多次公费携带家属旅游机会。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、周末双休
岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的任务。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 4、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试: 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达: 7、 负责考勤及工资绩效的核算; 8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程 绩效考核制度; 薪资待遇:社保,周末双休 上班地点
职位描述
1、和组内伙伴高效合作,高质量的完成研发工作,偏国际化信息化协同方向;
2、对用户体验负责,实现极致的Web加载、执行和渲染;
3、承担部分EFE组中台能力的建设工作,和EFE小伙伴一起打造技术领先的前端技术团队;
任职要求
1、3年以上前端开发工作经验;
2、精通html5/CSS3/JavaScript/Ajax/Promise等Web开发基础技术;
3、精通react.js、vue.js等框架,以及其相关的整套技术栈;
4、视野广阔,包括但不限于前端工程化、模块化、前后端分离、多端技术、安全、测试、函数式编程等;
5、有全栈开发经验者优先,包括但不限于nodejs等
6、有文档协作经验者优先,包括编辑器技术、OT算法等
岗位职责:
1. 支持国际化出行业务,针对西班牙语区国家BI方向,搭建配套的数据分析体系,输出分析报告;
2. 通过数据监控及分析,配合业务推动司机乘客的增长分析、预算分配、城市级营销、竞争分析推动优化方案的评估和执行;
3. 科学全面的评价各类优化动作的效果
职位描述:
1.深入了解滴滴业务运营、通过数据分析、调研等方法洞察城市供需业务问题
2.独立完成运营、供需、品类等方向的数据化运营,负责数据清洗、模型讨论、结果评估等工作
3.通过业务主题的专项分析,可以输出简单专项评估分析报告,为区域和团队同学提供数据驱动的决策支持
4.通过不断提炼分析方法论,可以提炼和反馈数据产品需求,配合团队同学为一线运营提供整套数据解决方案,并最终推动落地
5.为部门内数据、产品等团队的日常会议提供支持
任职资格:
1. 大数据、统计学、计算机等相关专业优先,有算法应用实习经验者优先,
2. 具备大数据的处理和分析能力,熟悉SQL、R、Python等常用数据分析工作,精通Excel、PPT等工具
3.了解常用分类、预测、聚类等模型,要求算法理论知识扎实,同时参加过完整的算法驱动的应用项目并有成功案例者优先
3. 具备良好的数据敏感度和商业洞察力,良好的逻辑分析能力、系统性思维和全局观
工作内容:
1. 负责信贷产品设计,对C端用户体验和产品交易转化提升负责;
2. 负责搭建信贷产品的营销能力,对接运营团队,完善活动、权益、优惠、补贴等营销节点的体验和效果;
3. 规划产品路线,产出产品需求文档,与研发、测试、UE/UI团队对接,协调内部资源,完成方案上线;
4. 对产品定性、定量的结果负责,观察方案的线上质量与效果,结合统计数据不断对产品进行迭代优化;
任职资格:
1. 2年以上用户端产品工作经验,扎实的产品设计基本功,对用户体验有着深刻理解与认知,熟悉定量、定性的产品及用户调研方法,并能将调研结果转化为产品方案,理解以用户为中心的产品设计;
2. 熟悉金融信贷行业,重视产品细节;
3. 出色的项目管理能力,能够协调各团队,完成项目的评审、排期、开发、上线、结论验证等流程;
4. 能够快速理解和定位问题,结合用户价值及产品价值,给出产品解决方案;
5. 认可并热爱金融行业,有大厂C端产品设计经验或金融信贷领域的C端产品设计经验者优先
【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备5年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力; 4、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力强;
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