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你需要拥有什么 • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 你的工作职责 就是这里!宜家产品和顾客相遇的地方——宜家商场。你提供对市场和消费者的洞察,启发和协助顾客发现更美好的日常生活;你创造并落实销售流程和解决方案,与顾客联系建立真正的联系。你不仅仅是一位销售员工,更是一位企业家。 关于这个职能 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
1、与团队成员一起参与快手海外客户端平台架构组的相关工作,包括但不限于性能优化、稳定性优化、App编译打包速度优化等; 2、协助编写高质量的代码,确保线上App的稳定性、高性能,确保App打包链路的高性能和稳定性; 3、积极学习和掌握最新的客户端开发技术和工具,设计、实现和优化App性能与稳定性的防劣化归因工具。 任职要求 1、25届及其之后在计算机科学、软件工程或相关领域正在攻读本科或研究生学位; 2、具备良好的编程基础,熟悉常见的编程语言和数据结构; 3、对客户端开发和移动应用开发有浓厚的兴趣,并有相关的项目经验或实习经历者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极融入团队并承担责任; 5、具备自主学习和解决问题的能力,能够在快节奏的工作环境中高效执行任务; 6、实习时间3个月以上。 招聘人数:2人
你需要拥有什么 • 2023年-2024年应届毕业生; • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景; • 认可宜家的文化及价值观; • 对家居生活充满热情,始终以顾客为导向思考与解决问题; • 具备出色的学习能力,优秀的沟通能力,以及团队协作精神;; • 拥有良好的英语听说读写能力(大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明); • 对自己的未来与发展负责,期待收获快速成长的机会,愿意发挥自身领导力; • 渴望全国发展的机会。 你的工作职责 将货物在商场里高效流转,或是把成千上万的货物运往不同的终点。你无畏挑战,以最优的运输质量和最低的物流成本,保证全球宜家产品的有货率。你让“早上在线下单,晚上送货上门”变成现实。 关于这个职能 在宜家,我们相信你就是人才!我们致力于为你匹配宜家专业导师,从入职起就将帮助你快速了解岗位,融入集体,并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统,你将获得全方面的培训,提升你的零售业务能力,培养你的领导力与管理能力,收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路,成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁! 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,,认同宜家的文化和价值观,对家居生活充满热情,你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together !
职位描述:1、研究业务、行业及竞对动态,为市场长中短期目标及策略提供建议及支持; 2、根据业务项目需求,提供行业研究、用户研究、人群洞察、等相关支持; 3、围绕市场品牌业务方向,研究行业及竞对,发现优秀案例并拆解成方法论; 4、研究站内业务及用户生态,组织选题,对外输出能提升平台品牌及商业价值的研究报告。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、五年以上知名咨询公司商业分析、互联网市场策略、数据分析相关工作经验; 3、对互联网产品及品牌市场策略相关工作熟悉并有自己的理解和观察,行业敏感度高; 3、有全局视野和结构化思维,对信息和数据获取和提炼的能力强,数据敏感度高; 4、熟悉短视频、直播平台生态及产品特点、理解用户需求; 5、具备优秀的沟通能力、项目推进能力、抗压能力。
职责描述: 职位描述: 1.负责车门系统的可行性分析,概念设计,工程设计,试验验证以及试制试生产问题解决; 2.负责车门系统数据发布以及开发过程中的工程变更; 3.负责车门系统技术协议制定,零部件开发管控以及OTS认可; 4.负责车门系统新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 任职要求: 职位要求 1.车辆工程、机械电子或材料相关专业,本科以上学历; 2.10年以上主流汽车OEM或零部件公司工作经历; 3.熟练掌握Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程; 4.熟悉车门系统制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识; 5.良好的沟通协调能力,团队协作精神。
职责描述: 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验; 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地; 持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量; 通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 任职要求: 统招本科以上学历; 有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力; 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先 ; 有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。
职责描述: 1、负责电视、显示器等音视频产品CCC/CE/FCC/IC及行业资源型认证等,确保产品符合法规认证要求。 2、负责产品认证计划,组织准备认证所需文档材料,测试资源协调等认证相关工作 3、负责认证策略评估和认真需求分析处理,具有一定的风险评估能力 4、负责产品认证有效性维护,参与设计变更对认证合规影响的评审并制定应对方案 5、跟踪和推动解决认证过程中的问题,具有交付管理经验 6、能够对新法规、标准进行解读和分析输出文档,能够撰写认证指导和认证相关checklist等文档,支持产品认证 7、负责产品包装、文档和label等合规性设计检查及指导整改; 任职要求: 1、本科以上学历,具备2年以上的行业认证领域经验 2、熟悉CE/SRRC /CCC/FCC/NCC/BSMI/ANATEL/KCC/NOM/EAC等认证流程和法规标准,熟悉认证机构业务流程、有对接经验; 3、对认证法规研究有兴趣,能够参与到整个产品生命周期中认证评审及风险识别管控; 4、较强的团队沟通能力、责任心、上进心,良好的学习能力和开放式思维、英语听、说、读、写良好;
职责描述: 1.负责全国销服一体网络建设规划 2.负责销服一体经营能力提升 3.负责销服一体门店服务能力提升 4.负责全国金融分期业务运营 任职要求: 1.了解门店零售及售后服务 2.做过门店售后侧管理,了解售后规则 3.会数据分析,精通EXCEL,能够从数据中找到问题 4.有上进心,经验足够,能够制定提升服务满意度及服务转化的路径及SOP 5.沟通能力,逻辑能力强,能够沟通对接财税法、分公司、服务部多方角色达成目标 6.责任心,自驱力强,能够自发推动项目进程。 办公要求: 1.本科及以上学历 2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 3.具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责 4.具备良好的数据分析能力,对数据敏感 5.具备良好的服务意识、团队精神及抗压能力
岗位描述: 1、通过400方式提供优质的线上服务,展现服务专家的专业形象,为品牌建立良好的服务口碑; 2、为车主及非车主提供一般咨询服务,包括销售、金融保险、产品及用车问题,按照知识库内容,及时准确提供解决方案; 3、为车主提供提供基础售后服务咨询、预约到店、上门维修、道路救援等服务措施,确保车主的用车体验;通过系统按流程创建对应工单,协调资源对车主反馈内容跟进闭环解决; 4、负责记录、收集用户的意见建议,并通过系统进行问题的反馈,并对反馈内容进行跟进,确保问题的落实并传递给用户; 5、及时完成系统生成的外呼任务,确保任务的时效和准确。 任职要求: 1、本科学历,优秀者可放宽至大专;计算机软件、汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证优先; 2、3年以上服务行业工作经验,具备车辆主机厂客服工作经验值优先;有厂商培训认证专家/OEM培训经验优先; 3、对数码产品、汽车/新能源行业感兴趣,喜欢钻研与探索新事物;有C1及以上驾照优先; 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能站在用户角度思考问题; 5、学习能力强,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神; 6、语音服务须普通话标准,文字服务录入速度60字/分钟;能够接受7*24小时倒班制工作安排。
职责描述: 1.负责ADAS/ADS自动驾驶系统产品功能需求分解和技术规范定义,并编制相关规格文档; 2.负责根据功能场景输入,定义系统方案,输出相应状态机及接口信号; 3.负责对外定义关联件接口及性能需求,对内将功能需求拆解到融合感知、定位、规控等; 4.负责跟踪上游产品需求,对接下游算法及测试,不断优化迭代系统方案,推进量产顺利实施。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业; 2. 工作经历:主机厂或Tier1 五年工作经验及以上,其中至少3年自动驾驶系统开发经验; 3. 完整负责过L0-L2.5功能方案设计,并顺利量产; 4. 熟悉功能安全,并能支持软硬件及系统功能安全需求分解 5. 熟悉自驾驶相关法规及开发流程和标准,如ECE、ENCAP、CNCAP、ASPICE等 6. 良好的沟通协调能力,归纳、总结及文档编制能力; 7. 良好的职业素养,及时沟通能力和问题协调能力。
职责描述: 1.负责下车身系统零部件设计开发,满足项目开发需求; 2.负责按照项目节点要求交付下车身产品相关内容,包括技术方案,节点数据,SOR包,装车零件,试验验证和工程认可材料等内容; 3.负责下车身系统的技术方案评审包括系统选型,数据审查,确保车身产品结构设计成熟度高,数据设计品质高; 4.支持下车身系统技术能力建设,包括零部件技术规范,设计开发know-how总结,设计知识库的建设和迭代更新; 5.下车身的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 任职要求: 1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业,本科以上学历; 2.熟练掌握Catia等设计开发软件,做过下车身结构设计工作; 3.10年以上车身产品开发工作经历,2个以上完整的正向开发项目的开发经验; 4.熟悉下车身产品的技术设计要求如,安全法规,车身碰撞策略,车身扭转刚度,动静刚度要求等; 5.熟悉车身产品的制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识; 6.优秀的沟通协调能力,抗压能力和团队协作精神。
职责描述: 1.负责上车身系统零部件设计开发,满足项目开发需求; 2.负责按照项目节点要求交付上车身产品相关内容,包括技术方案,节点数据,SOR包,装车零件,试验验证和工程认可材料等内容; 3.负责上车身系统的技术方案评审包括系统选型,数据审查,确保车身产品结构设计成熟度高,数据设计品质高; 4.支持上车身系统技术能力建设,包括零部件技术规范,设计开发know-how总结,设计知识库的建设和迭代更新; 5.上车身的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。 任职要求: 1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业,本科以上学历; 2.熟练掌握Catia等设计开发软件,做过下车身结构设计工作; 3.10年以上车身产品开发工作经历,2个以上完整的正向开发项目的开发经验; 4.熟悉上车身产品的技术设计要求如,安全法规,车身碰撞策略,车身扭转刚度,顶压强度,动静刚度要求等; 5.熟悉车身产品的制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识; 6.优秀的沟通协调能力,抗压能力和团队协作精神。
职责描述: 1.负责副仪表板(CNSL)的产品开发工作; 2.负责主导完成CNSL的数据开发工作,包括造型可行性分析,不同阶段工程数据制作等; 3.负责主导完成CNSL的零件开发工作,包括制作ESOW包,评审供应商技术方案,支持采购定点,管控零件模具开发和产品制作过程,确保按时交样; 4.负责主导CNSL产品的装车和质量问题解决工作; 5.负责主导CNSL产品开发的know how和设计指导文件; 6.负责解决项目中发生的问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械、材料、力学等相关专业; 2.3年以上汽车CNSL产品开发经验,有电动车产品开发经验者优先考虑; 3.熟悉CNSL产品设计和技术要求包括系统选型,断面定义,尺寸定义,刚度,模态要求等; 4.熟悉数据设计软件CATIA或UG,使用经验2年以上,能够独立完成断面制作工作; 5.工作主动性和承压能力强,以结果为导向; 6.优秀的沟通能力,敢于挑战常规,有创新意识。
职责描述: 1.负责安全带、安全气囊、方向盘、ACU等约束系统的Benchmark分析; 2.负责安全气囊/方向盘/安全带等约束系统开发工作,制定开发计划、跟踪开发进展; 3.负责约束系统选型及方案研究,可行性分析,方案制定及审核,数据校核,数据设计发布(3D数模
职责描述: 1.负责整车耐久性能开发,包括开发策略制定、计划管控、目标设定与分解、问题识别与解决、目标达成与交付; 2.负责车身、开闭件、底盘及内外饰系统的仿真分析,包括模态、刚强度、疲劳分析及优化; 3.负责结构仿真分析计划的制定,及优化方案的推动落地; 4.负责结构仿真分析中的技术方案把关,技术难点攻坚,及交付物质量把控; 5.负责跟踪路试及台架试验,对标分析结果,总结分析经验,提高模型可信度; 6.协助结构耐久分析标准、规范、指南和数据库的编制与更新,及技术发展规划、能力提升、新技术研究。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆、机械、材料、力学等相关专业,5年以上主流车企结构仿真分析经验,主导完成一款以上全新开发车型的结构仿真分析; 2.熟练应用有限元前处理软件及强度耐久分析求解器,如Ansa、Hyperworks、Abaqus、Nastran、nCode等; 3.熟悉整车开发流程及耐久性能开发流程,熟悉结构强度耐久分析及评价方法; 4.思路清晰,具备较好的沟通协作能力,以及较强的抗压能力、执行力与交付意识。
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