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职位描述 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务。 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责 3.对交付质量和满意度直接负责 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等 职位要求 1.有丰富的汽车交付中心管理经验 2.有丰富的汽车交付经验 3.有丰富的团队管理经验 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力 5.能以经营性思考和解决问题 6.有较强的创新思维能力 7.新能源车企交付经验尤佳
服务中心运营管理 • 管理服务中心或并监控授权钣喷中心等的日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 负责对用户满意度的改进与重大用户投诉进行处理,进行总体协调 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理,日常流程,设备和资产管理,政策法规,环境健康等)。服务意识 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 协同公司各专业职能团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。 职位要求 • 5-8年以上授权经销商、新能源汽车服务中心管理工作经验。 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识。 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 持有有效的驾照。 • 本科及以上学历,汽车维修相关专业者优先。 • 具有纯电动车智能汽车相关售后服务经验者优先。 • 两年以上4S店管理岗位工作经验 ,持有高端品牌售后服务总监或服务经理岗位认证资质人员且有非技术培训经验优先
岗位职责:
1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练;
2、负责餐厅日常管理,如订货、排班、值班管理等;
任职要求:
1、年龄18-40周岁,大专以上学历,性别不限;
2、吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
3、性格开朗,善于沟通,良好的服务意识;
4、能适应快节奏的工作环境,有快餐经验者优先;
薪资福利:
底薪、奖金、法定节假日三薪、保险、年假
统一提供工服
1、根据公司战略和品牌定位,制定并执行公司在天猫(官旗或阿里健康、天猫国际、海外等)平台上的年度及季度销售目标和运营策略。
2、管理店铺日常运营事务,制定店内产品规划、产品营销活动,打造店铺爆款。
3、根据推广费用预算,制定店内直通车等工具推广规划,落地实施推广计划。
4、组织策划各类店内活动及报名参加天猫官方活动,建立并维护会员体系,通过CRM系统进行客户关系管理。
5、深入分析店铺数据(如流量、转化率、客单价、复购率等),根据数据分析结果调整运营策略,提升店铺业绩。
6、对竞品动态保持关注,研究行业趋势,及时调整品类结构与策略以适应市场需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上天猫运营、推广工作经验,操作过销售额千万以上店铺。
2、熟悉天猫规则,精通直通车、钻展等推广工具。
3、思维清晰,具有较强的数据分析能力。
4、出色的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源,完成项目推进。
5、吃苦耐劳,抗压能力强,肯拼博。注:有母婴行业电商运作经验者可放宽要求并优先。
1岗位职责:
1、负责公司电商平台拼多多的运营和团队管理;
2、根据公司整体发展战略,规划平台发展,制定运营策略,带领团队完成运营目标;
3、制定和完善运营部门工作规范、业务流程及各项管理制度;
4、对平台的各项运营指标负责,对运营情况实时分析,对结果进行效果评估;
5、通过团队建设及专业化培训,全面提升团队的整体素质及专业化水平;
6、对接产品,根据公司品牌文化,领悟店铺整体装修设计风格,提出整体装修设计思路,配合视觉设计部全面提升店铺的整体视觉效果;
7、对接产品研发中心,根据市场及业务需求,通过市场调研、竞品分析,数据整理,以及产品实际数据反馈,配合产品研发中心完成新品的研发及产品的迭代;
任职资格:
1、要求大专及以上学历;
2、3年以上电商运营经验,3年以上团队管理经验;
3、精通电商行业拼多多运作模式,具备市场营销能力;
4、具备较强的分析和预测市场,把握市场趋势的能力;
5、具备优秀的资源整合能力,能整合部门内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
6、良好的沟通协调能力,分析思考能力,总结规划能力,解决突发事件能力,具有创新战略思维;
7、做事认真仔细,有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神;
8、认同公司企业文化,忠诚度高。
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,分解、并跟进各时段业绩,促进业绩达成; 2、负责店铺各促销活动推广与执行。包含部分活动申请及特卖执行; 3、按照公司陈列要求将每季度新品做好区域布置与陈列; 4、做好店员辅导及培训工作,遵守公司各项规定,并随时反应员工动态。管理员工休假、入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题; 5、负责店铺账目严格管理; 6、负责门店货品的管理,及时要货补货,保证货品有效性; 7、负责门店会员管理,老会员维护及新会员的开发。 任职要求: 1、具备内衣行业经验一年及以上者优先考虑 2、目标导向,驱动力强,具备较强的业绩产出能力及团队精神 3、35岁以内,身材匀称,精力充沛,对零售行业有热情(优秀者可适当放宽条件)
拼多多运营店长1名
1、负责公司电商平台拼多多运营和团队管理;
2、根据公司整体发展战略,规划平台发展,制定运营策略,带领团队完成运营目标;
3、制定和完善运营部门工作规范、业务流程及各项管理制度;
4、对平台的各项运营指标负责,对运营情况实时分析,对结果进行效果评估;
5、通过团队建设及专业化培训,全面提升团队的整体素质及专业化水平;
6、对接产品,根据公司品牌文化,领悟店铺整体装修设计风格,提出整体装修设计思路,配合视觉设计部全面提升店铺的整体视觉效果;
7、对接产品研发中心,根据市场及业务需求,通过市场调研、竞品分析,数据整理,以及产品实际数据反馈,配合产品研发中心完成新品的研发及产品的迭代;
任职资格:
1、要求大专及以上学历;
2、3年以上电商运营经验,3年以上团队管理经验;
3、精通电商行业拼多多运作模式,具备市场营销能力;
4、具备较强的分析和预测市场,把握市场趋势的能力;
5、具备优秀的资源整合能力,能整合部门内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
6、良好的沟通协调能力,分析思考能力,总结规划能力,解决突发事件能力,具有创新战略思维;
7、做事认真仔细,有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神;
8、认同公司企业文化,忠诚度高。
天猫运营店长:1名
1、根据公司战略和品牌定位,制定并执行公司在天猫(官旗或阿里健康、天猫国际、海外等)平台上的年度及季度销售目标和运营策略。
2、管理店铺日常运营事务,制定店内产品规划、产品营销活动,打造店铺爆款。
3、根据推广费用预算,制定店内直通车等工具推广规划,落地实施推广计划。
4、组织策划各类店内活动及报名参加天猫官方活动,建立并维护会员体系,通过CRM系统进行客户关系管理。
5、深入分析店铺数据(如流量、转化率、客单价、复购率等),根据数据分析结果调整运营策略,提升店铺业绩。
6、对竞品动态保持关注,研究行业趋势,及时调整品类结构与策略以适应市场需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上天猫运营、推广工作经验,操作过销售额千万以上店铺。
2、熟悉天猫规则,精通直通车、钻展等推广工具。
3、思维清晰,具有较强的数据分析能力。
4、出色的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源,完成项目推进。
5、吃苦耐劳,抗压能力强,肯拼博。注:有母婴行业电商运作经验者可放宽要求并优先。
便利店4500-6000/月急聘营业员
工作要求:男女不限18-40(有经验的年龄可以放宽要求),形象气质好,普通话标准,能吃苦耐劳接受三班倒制工作时间,服从管理。
工作时间:早班7:00-16:00 中班13:00-21:00 夜班21:00-7:00 一个星期调休一天 具体时间根据门店现场安排。
工资待遇:21/小时,每天至少工作8小时,(试岗2大班,140/大班。大班两天按照超市发的工时计算11.5折合一个大班),夜班每个班次有20元夜班补助,加班费,节假日双倍工资。综合工资4500-6000/月,(白班综合到手4500--5000,夜班5000--6000)
工作内容:负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等工作。
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach)
人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;
店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责;
直接监督部门经理、员工和/或顾客服务;
制定商店活动的统计和叙述报告;
与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修;
协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。
要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
工作内容: 1、制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅的客流量、销售额和利润达到预期目标; 2、管理和监督餐厅员工,包括制定和修改员工排班表,培训和指导员工,以确保员工能够高效地完成工作; 3、确保餐厅的菜品质量、服务质量和整洁度,以提高客户满意度和留存客户; 4、制定并执行餐厅的预算和财务计划,确保餐厅的财务状况得到控制,并能够有效地管理餐厅的现金流; 5、设计和推广餐厅的品牌形象和营销策略,以吸引更多的客户并提高餐厅的知名度。 职位要求: 1、大专及以上学历,条件优异者优先考虑; 2、至少5年以上的餐厅管理经验,熟悉餐厅的运营和财务管理流程; 3、具备良好的沟通技巧和领导能力,能够有效地管理和激励员工; 4、具备良好的决策能力和创新能力,能够根据市场需求和竞争情况调整餐厅的战略; 5、具备良好的数据分析和问题解决能力,能够有效地分析和解决餐厅运营中出现的问题。
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
岗位职责: 1、负责店面及区域的销售工作; 2、负责学习公司经营理念经营模式及整个经营流程; 3、根据公司营销战略,制定营销方案; 4、协调管理实体店员工的工作及店面经营。 任职要求: 1、22-28岁之间;五官端正,身体健康,有相关工作经验者优先。 2、形象气质佳,有一定的团队合作精神。 3、吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及服务意识。 4、有一定的店面统筹规划能力,有爱心有责任心。 工作地址可北京各区协调分配 早8.30_晚5.30,月休4,包住宿,五险一金,带薪年假,节日礼物
经验丰富,需要综合店的美容经理,身体项目偏强的经理,本店目前业绩在四十万左右,
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