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1、负责农民工实名制管理,做好实名制考勤管理; 2、负责自有劳务管理:自有劳务工人劳动合同管理;确保所有自有工人必须办理工资银行卡;确保所有自有工人必须办理工伤保险,其他险种按制度办理;做好工资支付台账(工资清单);建立并维护自有劳务用工管理台账(花名册)。 3、负责分包劳务管理:做好分包合同管理,分包劳务工人劳动合同、花名册、社保备案工作,分包劳务工人工资代发工作,分包农民工工资支付台账,建立并维护分包劳务用工管理台账(花名册)。 4、完成公司及项目的临时工作安排。 优秀的沟通能力和协调能力;熟悉办公软件及相关的人事管理软件,熟知相关法律法规,规避法律风险,持劳务员证优先
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