与今日招聘企业随时沟通
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1、搭建无人机运营团队,对无人机运行的安全、规模、成本等关键结果达成负责;
2、根据整体运营指标,拟定运营方案,推动执行公司规划、项目规划,组织团队高效完成任务;
3、了解航空法规、航空知识、无人机运行相关政策、规章和标准,参与、协助建立无人机运行管理体系;对外对接军方、民航、公安、城管等各方监管部门,保证批复备案文件完备,保证无人机飞行活动合法合规;
4、对接内外部客户需求,提供可供落地的无人机物流配送方案,对项目落地负责;
5、与产品、研发高效拉通,可根据反馈,不断促进产品迭代优化,优化运营系统端与业务结合;
6、协助处理应急事件,将影响和损失降至最低。
任职要求:
1、无人机/航空业从业3年以上,管理经验1年以上,本科及以上学历(优先);
2、有无人机/航空器研发、产品、测试、运行经验,或物流快递公司经验,熟悉物流快递运输模式;
3、具备团队建设经验,具备较强的资源协调和整合能力;
4、具备良好的沟通及表达能力、良好的文案写作功底,熟练使用办公软件;能够跨部门沟通,促进多方达成共识,并推动项目落地;
5、身体健康,执行力强,工作习惯良好,行事干净利落,品行端正;
6、对工作有高度的责任心,自我驱动力强,情绪稳定,能够承受较大工作压力,接受出差;持有驾照(C1及以上),会开车。
职责描述: 岗位职责: 1、制定、完善社群运营计划及相关制度,推动社群良性发展,提升人气; 2、根据社群定位于价值寻找目标用户,并通过有效的引导转换方式将用户引入社群; 3、负责社群的氛围调动,通过有计划有目的的运营活动和内容输出与用户互动,为社群用户提供有意义的价值,提升社群粘度,打造良好的社群生态; 4、探索基于社群的营销获客模式,将社群运作成为运营人员、社群用户、公司三方共赢的新商业模式; 5、收集社群成员的问题反馈和建议,协助客服做好社群售后问题的处理,提升社群客户满意度; 6、对所属社群运营业绩负责,获取所属社群业绩提成; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限工作经验; 2、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的沟通能力、语言及文字表达能力; 3、善于分享,热爱互联网,钟情于美食; 4、有强烈的业绩意识,对个人收入有较高要求; 5、注重团队合作,善于沟通,富有创意;
一、岗位职责 1、负责海信Vidda品牌天猫/京东/抖快等新渠道的拓展与销售管理,通过业务推进和店铺运营实现产品销售规模的增长,对线上收入、回款、周转负责; 2、制定店铺月度/季度销售目标,匹配可执行落地的销售计划; 3、建立长期稳定客情关系,针对不同渠道制定不同产品策略及销售策略,并推动落地执行; 4、大促营销活动、达人直播、付费投放的规划与执行; 5、收集市场品牌产品、销售等相关信息,分析竞争优劣。结合市场竞争环境与用户反馈提出产品优化、迭代建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、市场营销相关专业优先; 2、3年以上天猫/京东/抖音/拼多多等平台电商运营工作经验,条件出色可适当放宽。有大家电或3C数码等行业营销工作经验优先; 3、有较强的沟通协调能力和数据分析能力,优秀的逻辑思维能力和创新能力。
岗位职责: 1、负责将公司旅游产品上架到各大OTA类渠道,包括且不限于飞猪、携程、马蜂窝等平台; 2、负责各OTA营销渠道推广,提高渠道商品售卖率,负责渠道相关数据的统计汇总; 3、负责各OTA渠道的持续优化,推进提高各项运营售卖指标; 4、参与策划各渠道内的活动; 5、能及时准确地跟进渠道订单,整理销售数据及客户资料; 6、与各个渠道对接人沟通与关系维护; 任职要求: 1.具备良好的互联网营销知识,熟悉各渠道运营特点,数据分析能力出众,实操能力突出。 2.有较强沟通能力,逻辑清晰,解决问题的能力。 3.工作积极主动,能吃苦,善于学习,耐心细致。 4.有OTA平台运营经验优先。 5.有电商经验的优先。 6.条件优秀可放宽要求。
岗位职责:
1、负责俱乐部的整体运营管理,制定全年工作计划,全面落实执行公司下达的业务目标和工作任务;
2、指导俱乐部员工工作,开展好运营、跟踪服务等工作;
3、合理规划和组建俱乐部团队构架、管理及优化各种资源;进行有效的业务技能培训及团队建设,包括任务分配、招聘、激励、绩效考核等;
4、负责发展会员,维护走访会员企业,围绕会员服务策划执行系列活动;
5、负责开拓整合资源,争取外部支持,负责各相关职能部门、企业资源等的维系工作;
6、负责宣传推广工作,积极传播俱乐部的品牌、理念等,提升俱乐部的社会形象,扩大俱乐部的影响力;
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理、国际贸易等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,其中3年以上相关管理经验;
3、有丰富的市场营销、市场推广、策划与执行经验,熟悉各类推广活动基本流程,策划并全程跟踪各类培训、发布会、私董会、年会、主题公益活动等;
4、为人正直,做事认真,责任心强,工作努力积极主动,具有创新精神,能不断的提升俱乐部的服务质量与质量;
5、具有较强的综合管理、协调沟通、市场营销拓展能力;有较好的管理技能及服务意识;
6、具有团队意识,执行力强、逻辑思维能力强,工作细致严谨。
岗位职责: 1、负责抖快平台账号直播日常、短视频及付费的运营,善于发现行业热点和走向; 2、负责抖快账号的直播规划,调整直播间话术及氛围,通过数据分析复盘,对销售负责,达成月度指标; 3、结合用户画像和平台特性,分析用户特征、习惯和行为,提升粉丝数据及用户活跃度; 4、定期分析数据,能通过分析数据,及时调整内容及方向; 5、负责抖快账号拓展工作,引入商家经营分销矩阵号; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、不限专业,市场营销、电子商务等专业优先; 3、有1-2年的电商运营经验,不局限于直播运营经验; 4、有责任心,对待工作认真负责;沟通能力强,具备电商运营思维
岗位职责: 1、充分理解公司战略及业务需求,制定完善的人才招聘策略; 2、独立负责集团战略/关键人才获取项目,梳理岗位胜任力模型、精准人才画像、并通过多渠道、多方式涉猎并完成招聘交付; 3、完善人才mapping,建立人才库,做好与中高端人才的关系维护; 4、参与招聘体系建设及招聘COE其它重点招聘项目5、支持公司重点项目行业人才信息研究,收集市场及行业公司信息,定期输出行业人才报告。 任职资格: 1、5年及以上招聘经验,有甲乙方招聘经验尤佳; 2、对于招聘相关工作有饱满的热情,英语流利,熟悉海外招聘渠道; 3、丰富的高端人才猎聘经验,有成熟的人才mapping方法论及实践经验; 4、熟悉招聘评鉴技术:面试技巧及测评等工具的使用5、具备较强的问题解决及沟通影响能力; 5、接受外派新加坡,在新加坡办公,直接签新加坡合同!!!
工作职责
1.具有半年以上抖音直播运营经验,有直播方案的策划运营经验以及流量运营经验,对抖音直播行业趋势具有一定敏感度;
2.负责达成公司制定的线上直播收入目标,过往操盘店铺月GMV过百万,如有操盘过品牌直播间的可优先考虑;
3.根据主播人设以及节奏特点,对主播话术/脚本进行优化;
4.线上直播达成后不断反馈总结,定期复盘,提升直播效率及产品销售;
5.协助完成品牌/公关,直播方案等;定期监控竞品直播动作;
6.执行领导交办的其他事项。
任职要求
1.大专及以上学历,具备半年以上电商直播运营经验者优先;
2.具备出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力(有成功项目者优先考虑);
3.强逻辑思维,高度执行力,良好的直播活动策划能力;
4.对年轻人关注的热点保持敏锐的嗅觉,工作富有激情;
5.有头部直播平台从业经验者优先。
6.有千川投放经验者可特别优先考虑。
备注:请保证简历信息的饱合度,保证头像/工作经历的完整性。
职位福利:带薪年假、弹性工作、三餐全包、年轻化团队、团队气氛活泼、五险一金
职位亮点:品牌直营,发展空间大
职责描述: 1、建立现代企业管理体系,监管运营系统运行及各项管理工作的进展; 2、建立健全集团公司运营体系工作流程、工作标准、管理制度,保证运营体系正常运作; 3、负责在标准运营体系下监管集团及下属各公司的日常运营工作问题; 4、负责对集团及下属各公司系统的建立、优化及完善,为公司业务稳健发展提供保障; 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业; 2、具有较好的沟通、协调、组织能力,工作认真负责,有责任心; 3、思维敏捷,学习能力强,能适应快节奏的工作氛围和企业文化; 4、同等条件下优先录用、选拔共产党员员工。
岗位职责: 1、根据公司战略,制定财务部门工作目标和计划,编制财务分析和经营报告并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 2、建立和完善财务管理体系并负责落地实施,建立科学,系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部成本控制; 3、负责业务环节中财务方面的策略和实施,包括会计管理、财务计划、财务程序、财物成本控制,分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率; 4、负责财务部门的日常管理工作,包括团队建设、财务帐目报表的日常审核,确保财务数据的准确性; 5、负责税务筹划及风险把控,并组织下属员工完成税务申报等工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,统招本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业,中级会计师及以上职称,英语能作为工作语言; 2、三年以上大中型企业/外资企业财务管理工作经验,熟悉财务相关法律法规,熟练操作财务软件及office等办公软件; 3、具备出色的财务分析与资金管理能力,熟悉财务规划、成本分析、预算、审计等财务管理流程; 4、具备优秀的团队管理能力和团队合作精神,为人正直诚信,工作严谨细致,具有较强的责任心、逻辑沟通能力、分析解决问题能力和抗压能力。
招募就像恋爱,来或不来,就在这里等你!(全程没有任何费用) 储备管理人才系列人员招募条件: ①年龄21-45岁; ②大专及以上学历; ③有无工作经验皆可,有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先; ④特别优秀者可适当放宽。 公司待遇(达成相关要求即可获得) ①奖金+各类津贴+奖励+荣誉激励等; ②年均收入(参考2023年数据) 组经理:约10万-30万; 部/处经理:约30万-50万; 区域总监:约100万及以上; ③专项养老保险、意外保险、医疗保险; ④公平公开透明的晋升机会; ⑤系统培训体系; ⑥专项资源支持。 主要职责 ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识; ②为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务; ③参加公司有关会议和培训等活动; ④依照公司及部门工作要求进行活动量管理; ⑤负责部门成员的辅导训练和日常管理; ⑥依照公司及部门要求参与职场日常事务管理; ⑦协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度; ⑧公司委托的其他事宜。 工作时间 周六周日节假日休息,平时周一至周五8:30-5:00。
工作职责
1.具有半年以上抖音直播运营经验,有直播方案的策划运营经验以及流量运营经验,对抖音直播行业趋势具有一定敏感度;
2.负责达成公司制定的线上直播收入目标,过往操盘店铺月GMV过百万,如有操盘过品牌直播间的可优先考虑;
3.根据主播人设以及节奏特点,对主播话术/脚本进行优化;
4.线上直播达成后不断反馈总结,定期复盘,提升直播效率及产品销售;
5.协助完成品牌/公关,直播方案等;定期监控竞品直播动作;
6.执行领导交办的其他事项。
任职要求
1.大专及以上学历,具备半年以上电商直播运营经验者优先;
2.具备出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力(有成功项目者优先考虑);
3.强逻辑思维,高度执行力,良好的直播活动策划能力;
4.对年轻人关注的热点保持敏锐的嗅觉,工作富有激情;
5.有头部直播平台从业经验者优先。
6.有千川投放经验者可特别优先考虑。
备注:请保证简历信息的饱合度,保证头像/工作经历的完整性。
职位福利:带薪年假、弹性工作、三餐全包、年轻化团队、团队气氛活泼、五险一金
职位亮点:品牌直营,发展空间大
岗位职责:
1.日本乐天店铺或者亚马逊日本站帐号管理;
2.产品定价上架;
3.保持店铺的好评率和良好的信用度,维护和管理帐号安全;
4.市场调查、分析、制定销售策略。
任职要求:
1.大专以上学历,日语二级以上,能熟练日语阅读和书写;
2.熟悉日本市场,有留学经历者更佳;
3.具有一定的钻研学习能力、数据分析能力,思维清晰、有条理。
岗位职责 一、品行端正,无任何不良嗜好; 二、形象气质佳,良好的表达沟通能力; 三、文字功底出色,有文案操作经验; 四、对个人职业生涯能明确目标,具备强烈事业企图心; 五、敢于挑战。 任职要求: 一、年龄20-25周岁,大专及以上学历优先; 二、有相关岗位工作经验者优先考虑、无经验以及应届生亦可; 三、熟练使用办公软件,擅长使用Word、Excel等软件; 四、具备良好的语言组织能力以及表达能力,能够妥善处理紧急突发情况。 上班时间:8:30-11:30 13:30-17:00 周末双休,法定节假日正常休息,不加班。 工作地点:市南区燕儿岛路8号凯越世纪中心四楼。
1、 了解并分析行业线上服务模式,活动规则,规划相应服务运营策略, 2、排查服务网络线上服务推进改善、网络建设及优化等工作; 3、 协助线上服务指标管理和改善,减少用户投诉抱怨,提升服务质量; 4、 对接分公司、协助推进空调服务网络建设,提升服务商技能与服务水平。
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