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职责: -负责长者护理评估、照护计划实施,药品管理,慢病管理日常工作。处理客户突发情况处理及转诊; -执行各项护理工作制度、护理规范; 组建护理质控检查,各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量稳定; -负责机构护理人员排班及工作调配;对护士、护理员进行业务培训、指导规范操作并解决技术操作难题; -负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估; 按时按质完成上级领导安排的其他工作。 要求: -专业能力:护士执业资质、拥有国家护师及以上职称资质。熟练掌握基础护理技能;有一定带教能力。熟练掌握内科及老年病科常见疾病突发应对处置流程; -资历:5年以上临床工作经验并具有3年以上护士管理工作经验 -性格品德:良好的亲和力,较强的沟通协调能力,判断力以及应急处理能力。
1 准确、及时完成各项护理工作,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程 2 严格遵守查对及交接班制度,防止差错、事故发生 3 认真做好长者的心理护理和基础护理工作 4 及时更新长者健康病历,及时发现问题并反馈 5 及时向长者做好有针对性的健康教育,听取长者对医护工作的意见和建议
1. 护理及相关专业中专及以上学历; 2. 有护士资格证,可注册; 3. 熟悉口腔护理工作,熟练掌握四手操作,有种植手术配台经验优先; 4. 在口腔机构工作一年以上者优先考虑; 5. 具有良好的语言表达能力,能与患者形成良好的交流与互动;
一、工作内容:
1.负责进行线上推广
2.负责解答患者问题
3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号
4.后期对患者进行回访和维护
二、任职要求 :
有团队意识,认同公司价值观,重视发展,有企图心
性别不限,专业不限,中等学历,会基本的电脑操作,普通话标准
有无经验均可,有专业人员培训
三、薪资福利:
底薪从3000——10000不等 奖金 提成,具体根据个人能力面谈
岗位职责:
任职要求:护理专业的人员,熟悉医院就诊流程及常规护理基础知识,有护士从业资格证,较强的工作主动性和团队配合意识。
岗位岗责:
1.拟订各项口腔护理部质量管理制度及检查标准,在院内严格执行各项医疗质量管理标准;
2.负责监督各科室服务规范.各项规章制度和操作规程的落实情况,保证服务质量;
3.负责定期抽查各类设施和设备,严格按要求进行安全检查,及时发现隐患,保证安全运行;
4.负责护理部的内部管理与培训.评估和考核;
5.保证院内护理工作按照制定的相关标准执行;
6.负责及时处理紧急事故和客户投诉,对于服务中发生的各类事件及时和有效的处理,提升客户满意度;
7.负责审核.监督护理部日常管理报表。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专以上学历,临床医学.护理相关专业;
2.1年以上护理院感部工作经验;
3.熟悉医疗质量管理规范.法律法规,具有很强的医疗质量管理理论和实际管理能力;
4.头脑灵活,工作思路清晰,良好的沟通协调能力,熟练操作计算机及各办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、员工旅游
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
1、内部管理工作;
2、护理质量的把关控制工作,要求院感相关工作经验;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
工作职责:
1、患者管理:负责慢性病患者的管理和跟踪,包括患者档案的建立、更新和维护,以及患者信息的保密工作。他们需要与患者保持密切联系,让患者能够及时了解治疗进展和自我管理建议。
2、服务协调:协助医生和护士等医疗专业人员,为患者提供慢性病管理服务。这包括检查项目安排、治疗计划跟进等,帮助患者能够顺利地完成整个治疗过程。
3、数据收集与分析:负责收集、整理和分析慢性病患者的相关数据,包括治疗的效果、患者的反馈、市场的趋势等。这些数据对于改进服务质量和提升患者满意度至关重要,慢病运营助理需要具备数据分析的能力,以便为团队提供决策支持。
4、流程优化:在运营过程中,慢病运营助理需要关注流程的优化和效率的提升。他们可以通过对工作流程的梳理和分析,发现存在的问题和瓶颈,并提出改进措施,以提高服务质量和效率。
岗位要求:
1、专业要求:护理学专业
2、工作经验:做过护理组长或护士长等护理管理岗位,对团队管理有成熟的管理技巧。
3、其他要求:年龄40岁以下
岗位职责:
1、负责医院咨询电话的接听、解释、和商务通等咨询工作;
2、做好来电及网络咨询登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心
3、对医院的服务工作和医疗质量提供意见和建议;
5、熟悉院内业务,为患者提供准确的信息;
任职资格:
1、有医疗网络咨询经验者优先;
2、普通话标准,有很强的表达能力、沟通能力和亲和力;
3、思维敏捷,有熟练的客服技巧,能灵活的处理问题,具有良好的服务意识;
4、学习能力强,为人诚恳,踏实稳重,熟悉电脑打字。
工作时间:单休,8:30-17:30
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、餐补
工作内容:1. 在事业发展部主任的指导下,做好现场宣传管理工作,为本组团队业绩负责
2. 做好现场咨询解释服务、患者相关信息登记管理工作
3. 宣传现场做好测量血压、血糖等服务管理工作
4. 现场引导制造人气,发放相关宣传资料管理工作
5. 引导患者到院管理工作
6. 做好事业发展部主任安排的工作
职位要求:
1.有责任心,善于沟通
具有护士资格证、具备相应技术。
具有相应的技术和工作经验,护士资格证和职业证
男女不限,汉族,本科及以上学历(研究生优先/应届毕业生也可),“医生”需本科学历与医学类相关专业(持医师资格证与医师执业证)、“护士”需护理专业(持护士资格证)、“信息科科员”需信息技术或软件工程专业(需有相关工作经验),35岁以下(“医生”年龄可放宽),工作踏实认真,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先(除“文职类”原则上需有从业经验) “医生”年薪9--20万及以上(以医院与科室而定)、“其它岗位”年薪8-12万及以上(以医院与科室而定)+五险一金+其它福利+轮班制(每周休息2天/具体作息时间以单位规定为准) 可直接V:19827575383
1.配合医生做好对病人的治疗工作;2.观察病人的病情转化情况; 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 4.责任心强,对工作充满热情,耐心。
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