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岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案; 2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理; 4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作; 5、根据服务标准,展开核心会员服务工作,订单评价率达规定水平,对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验,有育婴师/催乳师证优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。
(1)有一定的母婴护理知识。 (2)具有亲近自然感与积极性态度,和蔼可亲,动作敏捷,轻柔,说话文雅。 (3)有一定的表达能力,说话明确清楚。 (4)仪表整洁,性格开朗,有耐心,热爱本职工作,全心全意为客户服务,工作认真负责,对服务对象关心体贴。 (5)具有较丰富的中、西医学专业的基础知识及操作技巧以及心理学知识,并具有宣传和指导产妇和家属科学育婴、母乳喂养知识的能力。 (6)身体健康,无传染病。
大型产康中心急招催乳师、产后康复师
国家二胎、三胎政策开放导致出生人口比重持续增长,目前中国每年都会有将近3000万的新妈妈,随着消费理念日趋成熟,宝妈越来越重视产后问题,产后康复师和催乳师的需求增加,目前市场上处于供不应求状态;
上班时间:朝九晚六 有社保
任职要求:
年龄在20~40岁 形象气质佳,有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
【薪资】底薪2000-3000 加业绩提成、手工提成、餐补、全勤、高温补贴 有社保
第一个月综合工资4000左右,第二个月5000-6000,第三个月6000以上
【工作内容】仪器加手法,帮助产后宝妈在产后黄金期让体型迅速回到产前状态。
晋升通道
康复师顾问 技术主管 店副理 店经理 区域主管 自主创业
我们的福利
每年都有不少一线员工通过努力学习和企业培训晋升到管理层,其中也不乏优秀骨干成为公司合伙人,前途无限。
别人有的,我都有
五险齐全;各种带薪假期(国家法定节假日,婚假、产检假、产假
陪产护理假、丧假、带薪年假)。
别人没有的,我也有
各种补助(工龄工资、综合补助、出差补助、孝心补助职称补助等)
各种福利(保姆式宿舍、生日福利、新婚福利学习福利、健康体检、节日礼品、产后恢复基金等)。
你能想到的,都给你
各种活动:年会活动、冬至活动、季度表彰会、优秀员工神秘之旅、优秀员工国内外旅游。
职位福利:包住、餐补、全勤奖、绩效奖金、节日福利、员工旅游、高温补贴、五险一金
职位亮点:工作环境舒适温馨、极少加班
任职资格: 1、女,身体健康,无传染史年龄20-60岁; 2、有无经验者亦可 3、无经验者我司统一培训,随到随学。结业后颁发全国统一催乳师资格证书! 4、负责产后开奶,乳腺疏通,奶少增奶,产妇营养等。 4、培训期间包吃住,过后包分配。
催乳师主要做产后开奶,产后通奶,催乳,断奶回奶等,帮助妈妈解决缺奶少奶堵奶等产后问题。深圳妙手堂催乳中心采用中西医辩证施治的方法,解决广大产妇产后无乳、少乳、急性乳腺炎、乳房肿胀、回乳疼痛等问题,引用一次性无痛催乳法,通过传统的中医经络穴位按摩与营养饮食调理相结合的方法,是本来粘连并合的奶腺畅通,然后通过饮食条理,促使泌乳素的分泌,使99%母亲都能实现0~6个月的纯母乳喂养,根据产妇不同的情况运用不同的按摩手法按摩相应的穴位.
【岗位职责】 1、学习专业知识和技术手法,为客户提供专业服务; 2、接待门店客人,做好客户管理和跟进服务; 3、维护门店日常环境卫生,完成店长安排的工作。 【任职资格】 1、年龄25-37岁; 2、具备良好的服务意识,有亲和力,阳光积极正能量; 3、目标感强,学习积极,有上进心,拒绝好逸恶劳者; 4、从事过产康、养生、理疗、美容行业工作者优先; 5、初入产康行业小白可培训带教。 【关键能力】 责任心:对待工作尽心尽责,对团队互相帮助,拒绝刑事自我者; 执行力:工作迅速有效完成,及时向上级反馈情况; 学习力:有良好的主动学习专注力,持续提升自我专业度; 沟通力:积极向上级汇报工作情况,有较好的客情维系沟通方式。 【公司福利】 成长晋升:带薪培训+岗位晋升+合伙人机制,; 薪资待遇:底薪+提成+奖金,结果导向,有付出必有回报; 员工福利:购买五险+带薪年假+下午茶+丰富的团建活动+每年免费旅游; 工作氛围:环境舒适,团队和谐友好,工作氛围积极向上,团结和睦。 【岗位职责】 1、以专业知识为客人提供健康方案,完成公司业绩指标; 2、提升团队销售能力,带领团队对客户进行分析-沟通-促单; 3、分析客户消费情况,维系客情,做好客户管理; 4、配合店长做好团队管理,起到呈上起下的作用。 【任职资格】 1、年龄28-38岁,中专以上学历; 2、熟练办公软件,制作报表,数据分析; 3、有亲和力,具备良好的服务意识,一年以上销售经验; 4、目标感强,有团队合作精神,并能承受高强的工作能力; 5、工作细心,思路清晰,具有良好的客户管理及销售能力; 6、从事过产康、养生、理疗、美容行业工作者优先; 【关键能力】 执行力:高效处理工作,及时复盘反馈; 责任心:对待工作尽心尽责,对团队高度负责; 分析力:懂得全面分析客户情况,及时根据意向引导沟通关键点; 抗压力:能承受各项工作指标,业绩考核,接受高强加班性质; 沟通力:思路清晰、有条有理,耐心并静心的互动沟通; 协调力:积极配合各同事工作,保持良好人际关系,高效协调做好工作; 【公司福利】 成长晋升:带薪培训+岗位晋升+合伙人机制; 薪资待遇:底薪+提成+奖金,结果导向,有付出必有回报; 员工福利:购买五险+带薪年假+下午茶+丰富的团建活动+每年免费旅游; 工作氛围:环境舒适,团队和谐友好,工作氛围积极向上,团结和睦。 【工作时间】 08:00-12:00,13:30-18:00,每周四休息。 【工作地点】 江门店:江门丰乐路140号 - 奥园广场北区四楼 - 哺乳日记 · 产后恢复中心 新会店:新会区会城东侯路86号114铺 - 哺乳日记 · 产后恢复中心 中山店:中山新兴路117号 - 银泉酒店2层 - 娘娘有喜
有无经验均可,年龄25—45间,责任心强
1、针对产妇的身体健康状况,通过专业手法,帮助产妇恢复身体,改善健康状态。 2、掌握乳腺疏通,推拿等手法,完成所有的服务项目。
催乳师服务1、乳腺炎:帮助妈妈退烧,排出变质淤积的奶水,消除炎症的肿块和硬块;2、开奶:让宝宝早日吃上母乳,避免出现胀奶、宝宝乳头错觉;3、通奶:疏通乳腺管,解决产后奶胀,疼痛问题,让宝宝吃奶轻松;4、催奶:产后无奶,乳少的调理,对于乳头凹陷,皲裂有独特的喂养方法;5、科学断奶,减少疼痛,可有效避免断乳过程患乳腺炎问题
催乳:6000起 为产妇解决产后无乳、乳少等症状,催乳包含四方面内容。首先是心理上的疏导,产妇有没有奶水,受心理因素影响很大。其次是饮食,再次是穴位的保健按摩,较后,还要让产妇进行适当的体育锻炼。 育婴:6000起 1.婴儿的早期教育与早期智力开发。 2.婴儿的生长发育与护理。 3.婴儿的膳食配置与喂养。 4.婴儿发育异常的护理。 月嫂:8000起 1.新生儿的护理。 2.新生儿的人工喂养及混合喂养。 3.新生儿的眼部护理,臀部护理,洗澡,被动操等新生儿的护理 技能。 4.新生儿智力及潜能开发。 5.新生儿疾病观察预防及处理。 6.新生儿意外伤害的防范与紧急处理。 7.对产妇母乳喂养,乳房护理,月子餐,心理疏导和形体恢复指导及产妇护理技能。 保姆: 1.负责家庭的买菜煮饭。 2.负责打扫家庭卫生,清洗衣物。 3.协助照顾婴幼儿、接送小孩。 4.照顾老人、护理病人。 5.钟点工:单位,工厂清洁卫生,家庭清洁,做饭,接送小孩等。
负责产后产妇堵奶、奶水不足、母乳喂养指导
服务安全保障 1.每个家庭服务员都需通过包括身份、健康证,线下面试等身份把关。 2.保险保障 ,发生意外时,通过平安保险公司保障雇主及家政人员的利益。 3.诚信体系 包括“黑名单”在内的诚信服务体系,动态控制风险,确保服务安全。 服务项目: 1、月嫂、育婴师、家政服务员培训班——金铂林家庭服务有限公司内部设有可同时供60人培训的大型培训基地,月嫂、育婴师、家政服务员每月开班,是各大家政公司指定的家政培训基地。专业导师手把手教学,工位充足,真正做到全面提升学员素质;学员考取国家从业资格证书,全国可查终身有效,并可领取政府1600-2200元补贴。想进驻该行业的学员或准爸妈均可报名来学习实用的育儿知识。 2、高级育婴师——俗称:育婴师、育儿嫂,主要从事0~8岁婴儿照顾、护理和教育的高级家政服务员,服务员根据0-8岁婴儿在不同年龄阶段的生长发育特点,全面对婴儿生理、心理、营养、保健、教育等方面进行科学的生活料理、护理和教育。0~8岁的教育专家介绍,3岁前孩子的大脑处于成长的巅峰期,一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础。 3、金牌月嫂——母婴护理,女人的一生有三个健康关键期:月经来潮期、怀孕生产期、停经更年期。产后“坐月子”是女人一生中较重要的阶段。
职位描述:
岗位职责:
1.参与催乳师教学课程的规划和开发;
2.胜任并完成培训课程(理论+实操):产后妈妈的开奶、断奶、无乳少乳、急性乳腺炎、乳汁淤积疏通等护理和操作,同时针对产妇的特点和心理状态,进行心理疏导。
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.熟练掌握母婴护理技能、催乳技能,拥有催乳师证;
2.有催乳、母婴护理、妇幼保健等工作经验,能指导实操教学工作;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
公司福利待遇:
1.公司提供具有竞争力的薪酬,每年1~2次调薪;
2.员工成长与发展:企业内训+专业技能培训+培训机构培训+拓展训练,内部晋升,提供横向与纵向发展机会;
3.正规劳动合同、社保、定期体检、交通补助、通讯补助、餐饮补助;
4.周末双休(偶尔值班),享受带薪年假,国家法定节假日正常休息;
5.户外团队活动、聚会、生日会。
需要催乳师多名,开奶、通奶、乳头内陷,工资面议。
催乳师需要解决产妇的母乳喂养问题,鼓励产妇母乳喂养,并帮助产妇树立母乳喂养的信心,还要根据产妇的哺乳疸进行专业护理和技能操作,并针对产妇的特点和心理状态进行心理疏导。催乳师采取科学有效的方法对产妇进行产褥期乳房护理及问题处理,并在处理过程中观察效果和发现新的情况,以及时修改护理方案,预防并发症。催乳师应向产妇宣传科学业育婴知识和母乳喂养知识,并进行保健指导及咨询工作。
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