（1）总体工作性质 负责本公司热塑性制备过程中颜色的调配和管理工作 ；（2）具体工作要求 1、挤出造粒调色，根据客户要求、生产计划，下《色粉配方单》，指导生产作业； 2、根据产品颜色标准，进行颜色调较与检验； 3、及时归档使用过的标准色板和相关文件，做好配色产品的档案管理及保密； 4、检测数据记录、整理，并保留每批产品颜色合格后的色板； 5、配合销售做好产品的技术支持和技术改进工作； 6、注塑机、模具、测色仪的日常维护与保养； 任职要求： 1：性别，不限。 2、大专以上学历，25-45岁。 3、熟悉配色专业知识，无色盲、色弱、弱视，3年或以上同行业配色工作。 4、身体健康，良好沟通能力、团队合作和敬业精神。 5、同行业大型企业或外资背景改性颜色开发优先。 年龄要求：25-45岁 职能类别：产品工艺/制程工程师
韩新伟
1、负责样板房小样配色工作，按时按量完成配色任务；2、新品牌颜色的开发；3、可接受岗位调整，可带班，接受两班倒。4、专科以上学历，或有配色工作经验者优先。职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、社会保险
郭大炽
工作职责:
1、新色彩的研究开发；
2、按照研发工程师的需求配置合格色彩；
3、特殊色彩颜料整合，
4、协助部门完成配色数据库搭建。
任职资格:
1、本科及以上学历，高分子材料、材料学等相关专业，视觉通过颜色测试；
2、认同公司核心价值观。
Tim
【职责描述】1.按照配色作业流程，在研发提供的材料配方基础上进行配色，完成色板或样料的制备，同时跟进样料的性能检测结果，及时将结果反馈给研发，并及时将所制备的合格样料移交给仓库。2.对接收到的颜色标准，配色完成的自留色板，制备的样料自留样，客户的回签色板，按照规定进行登记归类存放管理。3.按照公司体系文件和程序要求，及时对配方进行整理归档，确保过程记录的真实完整和可追溯性。4.对色粉及配色用助剂的库存量进行有效的监控，配合供应链或审计部门对配色用色粉、原料、助剂等原材料进行盘点；当库存量预警时及时提交购买需求，确保配色工作不因色粉不足而影响生产进度。 5.协助配色经理对配色操作工或初级技术员进行配色技能培养，以提高整个配色团队的技能水平。 6.色粉色母的替代验证工作。7.对工作区域的5S及设备进行日常维护。 8.协助材料工程师或工艺工程师对颜色不合格品进行处理，协助上经领导对颜色客诉进行处理。 9.领导安排的其它工作。【任职资格】1． 改性塑料行业独立配色工作经验3年以上，精通ABS、PC、PA、等常规塑料的配色，能独立快速精准的配出各种颜色。2． 对注塑成型工艺调校有一定的认识，能熟练使用注塑机。3． 熟悉塑料配色用各种色粉，对常规改性材料配方体系有一定的认知。4． 熟CIE L*a*b*(1976)色空间，能熟练使用色差仪。5． 能熟练使用Word、Excel, PowerPoint等一般办公软件。6． 高中及以上学历，有较强的责任心和上进心，工作认真，严谨，细心，踏实稳重，能吃苦耐劳，不怕脏；以公司的利益为重，心态开放，善于沟通，具有集体荣誉感和团队协作能力。 职能类别：配色技术员 关键字：改性塑料配色塑料配***粉色板
冬子
任职要求：1、高中以上学历；2、具备调色基础知识及实践经验，从事过油漆/涂料生产投料及配色工作优先考虑；3、能吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责，能接受加班作业。岗位职责：1.正确配戴劳防用品，服从指挥，做到自我防护和不伤他人； 2.严格按照生产工艺、作业指导书规定操作，不违章作业；3.能熟练掌握设备操作规程，做到会使用，会保养，能排除一般故障； 4.投料准确，数字清晰，记录完整，配色正确，不弄虚作假； 5.熟知原料名称，掌握颜***相、着色力、遮盖力、粘度光泽、清洁度，幼度等基本知识，掌握颜色的变化规律；6.按照要求清理旧油及溶液，确保所用生产设备、工具的卫生整洁；7. 严控废弃物物的产生，按规定进行分类、标示、处置； 8.能自觉遵守厂规厂纪，工作能保质保量按时完成； 9.工作积极，主动，要增进团结，不断学习、提高技术水平； 10.负责管理本岗位区域的工作环境，确保达到环保、职业健康安全管理体系等要求的需要； 11.细节控制按标准要求进行，及时上交或转达生产单，把顾客投诉及损耗降到最低点； 年龄要求：22-45岁 职能类别：配色工 关键字：配色涂料
夏小姐
工作职责:1、新色彩的研究开发；2、按照研发工程师的需求配置合格色彩；3、特殊色彩颜料整合，4、协助部门完成配色数据库搭建。任职资格:1、大专及以上学历，高分子材料、材料学等相关专业，视觉通过颜色测试；2、认同公司核心价值观。 职能类别：配色技术员 关键字：高分子材料色彩材料学
朴赞求
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