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<p> 岗位职责: <br>1、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,保证生产物资及时供应;</p><p> 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作,保证账实一致;</p><p> 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,通过财务管理为场区运营降低成本,保证场区利润达成; <br> <p> 任职要求: <br>1、学历:大专及以上学历; </p> <p> 2、专业:财务管理、会计学、物流管理等相关专业,优秀者可放宽; </p> <p> 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信,严于自律,正直担当,有原则;具有客户服务意识,沟通及适应能力强,熟练掌握办公软件的操作; </p></p><p> <br>职位福利:五险一金、包吃 <br></p>
任职资格: 1、教育背景:全日制本科 2、工作经验:汽车主机厂工作经验 3、专业知识:英语4-6级,运营管理经营丰富 4、能力要求:英语能力强、日常office办公软件操作熟练 工作内容: 主要负责国际化日常运营支持
岗位职责: 1.支持国际化出行市场车辆/车队出海业务,负责对接境内优质车企、资产管理公司、出海供应链等伙伴,建立良好沟通合作; 2.独立发掘相适配并愿共同开拓国际市场的对公新客户,完成需求分析、需求转化、商务谈判等环节; 3.能够整合行业伙伴资源,统筹策划并执行推广活动; 4.负责日常大客户关系维护,获取行业一手信息,及时分析并给出建议; 5.协调公司内部跨部门资源,推动目标落地。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,两年及以上KA商务经验,有相关行业资源优先; 2.有良好的职业素养和操守,积极进取; 3.有良好的人际沟通能力; 4.英文熟练,可作为工作语言沟通对接; 5.学习能力及自驱力强,能够适应高强度工作,接受国内/国际出差。
职位描述:1、理解行业本质和广告商业化业务逻辑,了解产品策略、流量策略及运营逻辑,有较强的产算研对话沟通能力; 2、有较好的数据分析及数据处理能力,根据业务需要搭建业务监控和分析体系,跟进目标,资源,策略的执行情况; 3、根据业务发展需要,输出专题分析,提供及时有效的分析结果和策略方案,与协作方高效协同,共同寻找合理的业务新增长点; 4、关注竞对信息及行业发展变化,及时做出相应的策略响应。 任职要求:1、本科及以上学历,应用数学、统计学等相关专业优先考虑; 2、3年及以上互联网数据分析工作经验,短视频、直播、电商相关行业从业者优先,产品运营、产品策略相关工作经验优先; 3、具备良好的跨部门沟通协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现问题解决问题; 4、有较强的分析能力,能够独立开展数据分析和建立分析模型; 5、热情,充满好奇心。
职位描述:1、负责综合服饰行业(男装
职位描述:1、负责女装服饰行业(产业带商家为主)电商达人商家磁力金牛运营工作,对快手商业化消耗增长和客户成长负责; 2、熟悉商业化投放及直播电商的生意逻辑,知道怎样借助商业化工具帮商家挣钱,进行公私域营销; 3、配合其他横向部门,提出建设性意见,反哺产研进行产品优化,撬动业务更好更快增长。 任职要求:1、3年以上电商或商业化运营相关经验,有女装/服饰/鞋包/运动户外/等行业运营经验优先; 2、熟悉直播电商行业发展,有直播电商投流操盘经验,能够懂产品逻辑、流量逻辑; 3、具备较强的数据分析能力,逻辑性强,能熟练使用各种办公软件进行经营分析。
职位描述:1、负责珠宝文玩行业电商达人商家磁力金牛运营工作,对快手商业化消耗增长和客户成长负责; 2、熟悉商业化投放及直播电商的生意逻辑,知道怎样借助商业化工具帮商家挣钱,进行公私域营销; 3、配合其他横向部门,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。 任职要求:1、3年以上电商运营相关经验,有珠宝文玩行业运营经验优先; 2、熟悉直播电商行业发展,有直播电商投流操盘经验,能够懂产品逻辑、流量逻辑; 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析。
职位描述:1、负责快手广告游戏行业运营工作,深入理解APP游戏和小游戏买量业务,结合媒体特征,具备对不同类型、题材、玩法的游戏认知体系; 2、联动销售,后端产研团队,挖掘行业及品类需求,从产品调优、投放优化、流量策略等维度上提供解决方案; 3、洞察小游戏的商业模式,前置发布投放指南等指引,影响广告主投入预算及效果。 任职要求:1、本科及以上学历,工作年限1-3年; 2、熟悉效果广告平台,1年以上微博粉丝通/今日头条/腾讯广点通/百度信息流等相关效果广告平台投放经验,有大客户广告服务经验; 3、较强的数据和逻辑分析能力,能快速学习各类分析工具; 4、熟悉互联网广告行业基础逻辑,具备优秀的游戏理解力,了解游戏发展趋势及行业动态,对各媒体平台的情况有基础了解; 5、具备出色的沟通能力及跨部门推动力,有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定压力和不定期出差。
1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
组建团队 日常活动策划 档案管理
岗位要求: 1、理工类专业优先考虑,本科及以上学历; 2、具备2年人事相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家及地方劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德和强烈的工作责任心,沟通协调能力强; 5、性格活泼开朗,心态乐观,积极向上,工作思辨能力强; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 工作内容: 1、负责分公司招聘、培训、考勤、考核等事项的具体执行或者协助工作; 2、人力资源事务性工作; 3、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续; 4、负责公司日常接待; 5、领导临时交办的其他工作。
岗位职责 1. 和用户交朋友,制定小米汽车全生命周期的用户关系运营策略,提升用户的拉新、复购、留存及转化 2. 协调跨部门合作,推动用户运营策略的全面实施,并及时调整和优化策略方案 3. 监控、分析用户运营数据,建立和完善小米汽车用户运营体系,针对不同属性用户进行运营与维护 4. 策划各类用户运营活动,保证活动实施、监控及复盘,提升用户满意度 5. 负责核心KOC及车友会的的建联与维护,提高用户的活跃与黏性 岗位要求 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先 2. 具有3年以上汽车或互联网行业用户运营相关经验,有大型用户运营相关活动经验优先 3. 有用户体系建设与运营经验,能够提出创新的用户策略方案 4. 熟练使用数据分析工具,能够从用户数据中提取有价值的信息,为决策提供数据支持 5. 良好的团队管理和协调能力,能够激发团队潜力,推动共同目标的实现 6. 具备出色的沟通和表达能力,能够清晰有效地传达用户策略的理念 7. 热爱小米汽车,对汽车产业和智能科技有浓厚兴趣,了解行业趋势者优先
薪资 5000-6000 元/月,年龄 30 岁以上,工作负责,有责任心。
岗位职责 1、招聘的全流程跟进 2、管理5人的小团队 3、实时精进自己的招聘能力 任职要求 1、半年以及以上的招聘经验 2、目标感强,勤奋度高,聪明机灵 3、35岁以内 薪资福利 1、底薪6k起 招聘绩效 留存奖金 2、入职全额五险一金 我们是甲方公司,内部直聘。其他的欢迎投递私聊。给我一份简历,还你一个高薪未来。目前内部团队在做扩张,需要优秀的人才,珍岛最珍惜的就是人才!
1、负责总经理日常管理工作、生活的合理安排;
2、分管人事行政、采购储运、订单生产监督管理各项工作;
3、协助总经理做好公司各事业部运营的各类工作;
4、其他对内、对外的各项工作。
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