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岗位职责:1 负责本区域终端网点的开发及维护,提高和调整销售网点的数量、质量,确保市场份额的上升;2 控制销售费用、配置通路营销资源, 建立和维护良好的客户关系;3 负责本区域销售数据进行汇总、分析,定期汇报;4 建立和维护良好的内外部客户关系,直接管理重要客户;5 建立所辖区域内的服务质量保证体系、协调与各部门、当地分公司或其他组织之间的关系;6 控制风险,确保回款;7 管理、培养、激励部门员工,建立具有高度合作精神和专业水平的团队。岗位要求:1、市场营销、工商管理及相关专业大专及以上学历。 2、3年以上销售管理相关工作经验。3、 具有良好的沟通表达和人际交往能力。 4、具备较强的领导能力、计划与决策能力、组织协调能力。5、愿意承担工作压力并接受挑战,能够适应出差。 6、熟悉WORD、EXCEL等电脑操作。工作地址:杭州、上海、金华、温州、湖州、福建等 年龄要求:28-45岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:快消品客户关系市场营销销售管理
岗位职责: 1、负责区域或市场的年度经营发展目标、收入达成与盈利达成; 2、安排区域工作计划,规划巡店,检查工作标准,确保经营合规; 3、定期巡店和拜访客户,和客户建立良好的合作关系; 4、负责所辖区域的成本管控; 5、负责所辖区域的业务拓展与客户开发; 6、发现营运困难和重点门店,辅导团队及时改善; 7、人才培养与管理梯队人才建设; 8、带领团队完成客户的业务指标,了解竞争对手动态; 任职要求: 1、大专学历、35周岁以内 2、连锁餐饮有区域多家门店管理经验 3、熟悉连锁门店营运各项管理流程和管理规范,有团队管理及人员梯队建设经验;
岗位职责: 1、理解并执行公司的经营战略规划,完成公司的销售既定指标 2、开发新客户和经销商,开发新工程项目 3、维护客户和公司的关系,配合经销商对工程客户的销售支持 4、培训经销商的销售团队,维护宣传公司的品牌形象。 工作要求:3年以上开拓建材辅材渠道工作经验,熟悉工程渠道,有区域市场独立运作经验优先; 具备较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。 大专及以上学历 工作地点:广西、海南 职位福利:五险二金、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:
1、负责辖区销售渠道的开拓,拓展自动化集成服务商,拓宽生态战略合作伙伴;
2、指导渠道合作伙伴,完成营销、管理和技术服务培训;
3、负责协作机器人产品的销售工作,完成项目推进、谈判、签约、回款的闭环,执行并完成公司产品的销售目标;
4、负责所辖区域行业头部客户的市场覆盖,开发典型应用场景,与生态战略合作伙伴建立长期联系和互通;
5、实时把握终端客户需求,为终端客户提供技术支持以及商务指导,并分析和制定跟踪计划;
6、负责相关销售合同或代理合作协议的草拟、签订、及售后维护等工作;
7、负责所辖区域的竞争信息收集,收集和分析行业及终端客户需求。
职位要求: 1、大专及以上学历,自动化、电气、机械、电机等相关专业毕业优先;具备两年以上机器人、自动化行业销售经验、或有生产制造行业大客户营销经验者可适当放宽学历和专业要求;
2、拥有正确的价值观和主动学习能力,认同公司企业文化,具备主动服务意识;
3、能够准确地向客户传递公司产品,技术信息,善于倾听和理解客户需求;
4、有较强的市场开发能力,沟通能力和商务谈判能力;
5、有团队协作的能力,勇于面对困难,有一定的抗压力,能适应省内出差及加班。
工作内容: 1、 制定大区销售计划,经审批后组织实施,以确保公司市场占有率目标的完成; 2、 制定大区市场推广方案,报经上级批准后组织实施; 3、 对大区内部的人员进行管理、培训、业绩考核,确保销售队伍的战斗力; 4、 负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户,确保销售目标的完成; 5、 审核大区内部人员的费用开支,确保销售费用的开支合理; 6、 检查大区内部销售人员的工作,包括销售计划的完成情况,各种工作任务的落实情况; 7、 处理大区内的重点客户的投诉,确保客户满意度; 8、 监督大区内客户货款的催收,确保货款风险至最低; 9、 负责大区内市场物流协调,确保手术产品及时到达客户端; 10、 负责大区市场竞争对手情报的收集,为公司的营销决策提供依据; 11、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、相关同行工作经验5年以上经验,管理经验3年以上; 2、熟悉骨科关节产品线(硬性条件); 3、有能处理较复杂的人际关系的能力; Base地:广州 负责区域湖北、江西、广东、福建等地区
岗位职责:
1、主要负责经区域经销商管理维护
2、任务目标分析,完成月度、季度、年度指标
任职资格:
1、大专以上学历,45岁以下
2、具有良好的沟通能力,团队协作意识
3、从事橱柜/木门/全屋定制/家居行业2年以上经验、,做过行业区域经理优先考虑。
底薪6000 提成
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25—40岁,形象好,气质佳,有正能量;
2、2年以上管理经验,能带领团队完成区域销售目标。有产后,孕婴,美业相关行业工作经验优先;
3、具有良好的人际关系和沟通协调能力,严于律己,责任心强;
4、会办公软件,能接受外出学习,会开车者优先。
岗位职责:
1、负责会议的组织、召开。做好上传下达,严格执行省办下达的各项任务指标及其他要求;
2、公司内部培训及培训内容考核,各门店工作的督导;
3、能够熟练掌握公司使用到的基本技能,需要下一线帮扶市场;
4、辅助团队的组织,招聘,使之团队合理、精简、效率;
5、每个月月底,需要把本月经营状况、收支明细、人事评定,外围调研,下月(季度)经营思路,计划整理出来,以文字形式上报老板。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金
职位信息:
职位:大区经理 无酒水销售经验者***
区域:宁波大区
工作职责:
1、有3年以上快消品销售相关经验,熟悉经销商渠道开发与管理,具备相当的销售敏锐度,能主动挖掘商机,创造业绩;
2、在所在地区具备较好的人脉关系和客户资源,有利于销售业务开展;
3、良好的客户沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力,良好的团队精神;经常拜访客户,与区域客户建立密切联系,保持稳定、融洽的客户关系;关注市场信息并及时反馈;
4、工作时间内,必须确保与上下级的通信联络畅通,配合公司做好该区或城市的其它宣传推广的计划、实施;
任职要求:
1、30岁-50岁,口齿伶俐,普通话标准;
2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划力和运作能力;
3、两年以上酒水渠道开发管理经验,具有较强的沟通能力;
4、需有自备交通工具(汽车,有车贴补助);
5、喜欢挑战,有责任心,能承受较大的工作压力,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;
薪资待遇:
8000-10000元/月
1、负责区域业绩目标达成;
2、负责开发和管理渠道,组织团队制定重点国家和业务的营销策略;
3、负责海外区域团队成员尤其是国家组织建设与管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、语言类、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业,英语或其他语种听说读写流利;
2、3年以上海外销售相关工作经验;
3、区域分配:巴西、墨西哥、南非、埃及、乌兹别克斯坦、印度尼西亚、马来/菲律宾、越南/柬埔寨、孟加拉、印度。"
水溶性肥料销售
职责: 1、负责全屋整装、定制家具以及渠道客户的开发; 2、渠道客户的日常维护及产品体系培训;
要求:
1、大专及以上学历,一年以上工作经验; 2、有板材行业、家装渠道、家具建材等相关从业经验优先;
3、薪资面议。
职位描述: 1. 协助部门制定大区销售目标,制定相应的实施策略和具体执行方案,并实施; 2. 负责大区业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果,完成大区销售目标; 3. 负责与大客户的日常沟通,维护重要客户的合作关系,分析并深度挖掘客户的需求潜力,迅速有效地为客户提供满意的解决方案; 4. 负责拓展行业大客户,对潜在大客户进行定期跟踪,不断挖掘现有客户需求潜力,定期提交销售进度报告; 5. 负责与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6. 负责大区团队建设、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核及激励,确保各项工作目标得以实现; 7. 完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1. 生物/医学/ 药学相关专业等优先,本科及以上学历; 2. 5年以上面向制药行业原料/API/辅料/包材/仪器等销售经验,有生物制品销售管理经验优先; 3. 具备独立挖掘客户和分析客户的能力,具备用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户的能力,具备独立解决问题的能力; 4. 具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,具有结构化思维; 5. 全局意识强,团队合作意识强。
1、大专及以上学历,45岁以内; 2、熟悉市场营销管理,具有复合材料行业(玻璃钢罐塔器、冷却塔、PPH设备等)3年以上营销管理工作经验。
1、大专以上学历,45岁以内,熟悉制造型企业市场营销管理工作,具有5年以上营销管理工作经验; 2、负责所辖区域内营销管理工作,带领团队进行开拓市场、建立信息获取渠道、客户拜访与洽谈、客户关系维护等工作。
工作职责:
1、为完成销售辖区年度销售任务,在公司销售经营战略和政策规定指导下,分解下达各区销售计划和客户开发指标。
2、制定年度推广活动,制定新客户开发方案并组织实施。
3、提供合理化产品结构调整或新品开发建议,规划申请市场活动方案并进行效果评估。
4、检查、监督下属履职情况,巡视市场管理规范与否。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有丰富的销售工作经验。
2、有优秀的谈判能力,有较强的客户开发能力。有线上线下双渠道销售经验或商超零售经验者优先。工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。
3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、负责制定管理区域的营销战略,对所辖区域进行规划、布局、开发,渠道建设,市场推广和客户管控。
5、负责所辖区域的销售业绩和业务运作。全面维护与客户的良好合作关系。
6、合理规划及有效管控所辖区域的各项费用。负责所辖区域团的建设、人员招聘、培训和绩效考核。
7、对所辖区域竞品信息进行调研、分析,不定期对公司提供产品建议报告。
8、家庭在本地,男女不限,身体健康,年龄45岁以下,有驾照,能适应经常出差。
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