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岗位职责: 1.负责净水机商用工程客户的开发工作; 2.负责区域商用工程客户产品推广和客户培训工作; 3.协助区域商用工程项目招投标业务及技术方案的制定; 4.协助完成区域年度销售任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有1-3年相关工作经验; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件; (职位编号:MJ001549)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件。 (职位编号:MJ001542)
【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 本科转正保底7200,【本科全职实习生(24年毕业)保底6000】 底薪 +高额提成9-29%+奖金【PS:优秀者底薪可谈!!!】 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【岗位职责】 1、寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈) 2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能转化; 【岗位要求】 1. 18岁-30岁,大专及以上学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限; 2 有无经验皆可(来我们公司的小伙伴 没有一个有行业经验,所以不用担心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房; 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 定期王者荣耀,LOL,羽毛球,篮球,足球比赛等着你!!!
1:业务能力强,善于学习 2:本公司主营废弃治理工程,了解废气工艺者优先 3:接受出差 职位福利:五险一金、餐补、包住、员工旅游
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001624)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001623)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001622)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001621)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001620)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001617)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001617)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001607)
岗位职责: 1、销售战略制定:主导客户和客户群销售策略、销售预测、销售计划等制定,合理承诺并实现销售目标; 2、统筹商务谈判:统筹商务协议的谈判及签订,推动相关部门与客户的其它协议签署(如质保协议/技术协议/开发协议/物流协议/售后协议等); 根据客户需求申请价格决策,向客户报价、谈判回款时间点; 3、应收账款管理:对应收和超期等进行监控管理,确保客户如期如数回款,并提早识别风险; 4、客户管理:管理好客户关系,配合内部做好客户接待安排,接待来访客户,并做好客户满意度管理。 岗位要求: 1、熟悉船舶电力推进系统者优先; 2、有相关销售经验者优先,相关从业经历3-5年; 3、有敬业精神和创业精神者优先。
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001610)
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001349)
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