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1、学习成绩优良; 2、思想品德好, 有团队精神,身体健康,能吃苦耐劳; 3、良好的沟通合作能力、分析能力、学习能力及执行能力; 4、具备职业资格证书者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.专业:电厂热能动力装置、火电厂集控运行、发电厂及电力系统、电力系统及自动化、生产过程自动化及供用电技术等专业。
岗位职责: 1、负责管辖区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争; 2、完成所管辖区域的市场开拓、产品销售任务; 3、沟通联系管辖区域代理商,及时送货,办理退货,结算货款; 4、协助代理商开拓二级市场和终端客户; 5、负责管辖区域的产品形象、宣传推广工作; 6、负责管理区域的市场调研工作和代理商评估工作。 任职要求: 1、2023届本科毕业生【一本/二本】 2、市场营销专业、食品专业,条件优秀可不限; 3、品貌端正、身材匀称、性格外向; 4、服从区域外派。 薪资福利: 1、基础薪资:5-8K,五险一金; 2、部分岗位提供住宿或住宿补贴,餐补150/月; 3、端午、中秋、春节,三节福利。 晋升机制: 1、集训-轮岗半年-定岗,定岗后按现岗位薪资标准执行; 2、管培生年度调薪激励政策; 3、销售岗纵向晋升:业务员-城市经理-区域经理-大区总经理; 4、业务员年薪:15万左右,城市经理年薪:17万左右,区域经理年薪30万左右,大区总经理年薪80万左右。
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优秀应届毕业生,有良好的写作能力积极主动,责任心强,吃苦耐劳,工作细致认真。
岗位职责: 1.开发新客户的车险以及其它保险需求。 2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力(策划、行政、营销)。 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的人长期合作关系。 4.负责人力招聘,初试、面谈、绩效考核。 5.行政事务汇总和日常安排。 岗位要求: 1.20-45周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 2.对工作有较高的热情。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的事业心、责任心和积极的工作态度。
专业要求:机械制造及其自动化、金属材料、材料成型与控制工程、车辆工程 工作职责:实习期结束后根据实际情况确定最终岗位职责。
1、协助研发技术资料的整理和撰写; 2、协助研发进行产品的注册申报; 3、协助研发工程师完成各种实验; 4、协助做好实验数据的汇总、编写、分析,相关资料的整理录入及存档; 5、研发各岗位学习,实习期满根据能力定岗。 1、本科以上学历,生物医学、药品类、化学、检验类、西班牙语、葡萄牙语、英语等相关专业; 2、具有上进心和责任心,良好的学习能力; 3、无经验要求,提供培训及学习。 岗位培养方向: 1、产品研发、注册、技术支持; 2、软硬件研发方向; 3、产品助理等。 我们的待遇: 1、公司缴纳五险一金; 2、提供住宿; 3、员工生日关怀; 4、各大节日福利; 5、弹性上班早8晚5;周末双休,法定节假日等福利
岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/讲师/组训等) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 任职要求: 1、年龄22周岁及以上(男女不限),形象气质佳; 2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强; 3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先; 4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件 薪酬待遇: 1.底薪4300+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游方案) 工作地址: 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706号
一、任职要求: 1、年龄要求28周岁以下,性别不限,学历不限,地域不限; 2、具备良好的工作态度,拥有一定的担当和工作责任心; 3、有较强的事业心,具备良好的团队意识及人际交往能力; 4、热爱销售工作,拥有长期的发展意识; 二、薪资福利: 1、试用期无责底薪3000+高提成+绩效奖金+各种补助=月入5000以上; 2、公司免费提供住宿(独立员工公寓,环境整洁,卫生安全,一应俱全上下班方便); 3、一经录用公司免费提供定期职业技能培训,重视培养员工长期发展; 4、出差期间报销全部差旅费用; 6、逢年过节福利用品、礼品+节日奖金+大型家电+手机数码+家属慰问,销冠年假旅游(可携带家属); 7、法定假日全部休息,年假9—12天; 8、员工大病医疗补助;(出具医院相关证明可向公司进行申请) 三、岗位职责: 1、负责公司产品在省内外市场的开发、销售、货款结算; 2、合理规划、制定完善的销售计划,完成销售目标; 3、做好客户的跟进,管理维护市县市场,帮助客户解决售前售后问题; 4、与客户保持良好的沟通,建立长期战略合作; 选择工作,平台很重要,在这里,我们有轻松愉悦的工作氛围,你能收获的不仅仅是一份简单的薪资,更重要的还有销售技能,管理技能及长期的成长发展!山西勤派环保科技有限公司全体事业伙伴欢迎你的加入。 联 系 人:王经理 公司地址:太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代中心C座20层2004室(火车站西行200米或太原铁道大厦正对面) 公交线路:1路,6路,10路,11路,19路,21路,23路,606路,611路,618路,619路,602路,812路,859路,866路,870路,840路,308路,856路,859路,804路,201路,820路,榆次904,榆次901,火车站105路电车均可到达。
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此次招聘目的在于筛选一批优秀的大学实习生,进一步活跃职场气氛,给职场注入新鲜的血液。实习生必须满3个月!! 薪资待遇 1、薪资结构:培训津贴 +佣金+推荐新人奖+复效奖+年度展业奖+职场每月各种激励方案奖励; 2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+员工旅游+外出游学+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利(国家法定日休息); 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放(1000-2000); 4、公司提供专业的培训,各职级培训,国外学习与培训,终身免费培训。 5、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充; 6、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。 任职要求: 1、22-28岁大专及以上学历,专业不限制; 2、具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观。 3、具有良好的应变能力,负责认真的工作态度。 4、积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。 发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。 管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,组经理,处经理,区域经理等职位。 行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。 职位描述: 1、全勤接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识。 2、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发 3、协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作 4、及时高效的完成公司领导交办的其他任务 。 工作时间:朝九晚六,周末双休 公司地址:成都市锦江区东府九座17楼1706
前言:中国人寿董事长王滨,上任后屡次提到要“重振国寿”目标。其中在人力团队方面,我们推出“年薪十二万人才优选计划”。该岗位为偏向22岁以上优秀毕业生,选拔通过可享受储备主管培训和薪资待遇,为国寿储备一批专业化知识化人才! 【职位要求】 1、22岁-30岁,身体健康,职业素养较好,在校成绩中上; 2、在校期间有社团组织活动,有优秀项目经验,有创业经验和旅游经验; 3、有较强的沟通表达能力和思维逻辑能力; 3、自信谦逊,自我认知清晰,目标感较强,团队荣誉感较强; 4、善于与人打交道,能拓宽自己的生活圈子; 【工作职责】 1、前期需要全勤参与公司组织的专业培训,学习公司理念、产品、客户经营的知识; 2、主管辅导,团队帮衬,为客户提供风险保障服务,维护客户的权益,告知公司活动和礼品派发; 3、与客户进行保险观念的沟通,宣传中国人寿的品牌和服务; 4、利用公司活动平台,邀约客户参加,推荐适合的产品及项目; 5、扩大团队规模,培训培养团队新人,参加公司管理培训,晋升销售主管; 【薪资待遇】 1、底薪7000+销售提成+培训津贴+管理津贴+储备干部奖+潜力新人奖+伯乐奖+上不封顶的佣金制度 2、享受国家法定节假日、年休假、周末双休;正常享受年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等 3、优秀者可享受TOP2000、TOP1000、世界保险华人大会、理财规划师等金融业培训课程;享受每个阶段的进修培训 4、享受医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户 5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务 上班地址:成都市锦江区东府九座17楼1706
应届毕业生,可以培训培养,肯吃苦,努力上进的来
商场店门主营:德国博世采暖、意大利意特尔曼采暖、净水、新风系统 工作内容:市场推广和新老客户维护。
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